一般從事這樣的工作ABC主要的還是以簡(jiǎn)單的企劃簡(jiǎn)報(bào)為主，但若沒有這樣的經(jīng)驗(yàn)，在應(yīng)徵的情況都會(huì)處處碰壁的
我記得有一次到內(nèi)湖的某間美商公司去應(yīng)徵，礙于自己對(duì)于廣告行銷企劃的經(jīng)驗(yàn)尚屬不足階段，但看到他對(duì)于許多的工作環(huán)境和升遷模式都描述的相當(dāng)可圈可點(diǎn)，薪資及待遇等等都很讓人感到心動(dòng)，所以硬著頭皮去面試行銷企劃助理一職
那知道面試的總經(jīng)理，除了在面談的過(guò)程中不斷的質(zhì)疑我對(duì)這份工作的熱忱外，還一度懷疑我是否根本沒有經(jīng)驗(yàn)等等
而所謂的工作環(huán)境及升遷制度完整，也并非公司介紹上提到那樣具體
薪資及待遇的情況則是有某些疑點(diǎn)讓人懷疑，我明明是應(yīng)徵企劃相關(guān)工作，卻要我負(fù)責(zé)某部份的業(yè)務(wù)項(xiàng)目，另外還要背負(fù)業(yè)績(jī)壓力
薪資的多寡取決于你超時(shí)加班的情況，就算超時(shí)加班，也不一定會(huì)有加薪，而是看團(tuán)體的企劃績(jī)效來(lái)評(píng)估是否會(huì)有獎(jiǎng)金撥放給企劃人員
這些條件不是很奇怪嗎？
之后，我在聽完這些說(shuō)明后，我很善意的表示感興趣，但需要回去后再思考一下
奇怪總經(jīng)理還要求我要針對(duì)百大客戶寫一份完整的PPT提案交給他
讓他去判斷我是否擁有這份工作的錄取資格
疑？我不是應(yīng)徵行銷企劃助理嗎？我要針對(duì)百大客戶寫提案
這樣不是太抽象了嗎？
罷了，后來(lái)我也從事其他公關(guān)行業(yè)了
