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培養(yǎng)所職 製造業(yè)也能是這樣

發(fā)布時間: 2016-08-30 19:08      來源:拓展訓(xùn)練 http://zjstack.com        點擊數(shù):
人說隔行如隔山,每個行業(yè)、職位,都有著不為人知的一面,今天便訪問到目前在金屬零件製造業(yè)擔(dān)任業(yè)務(wù)工程助理的胡小姐,讓她告訴我們,該公司到底潛藏什么不為人知的秘密呢! 胡小姐表示,因公司規(guī)模不大,員工數(shù)相對較少,因此每個人所分配到的工作量也相對較多,以自身職位而言,每日工作就包含了業(yè)務(wù)開單、流程發(fā)放


人說隔行如隔山,每個行業(yè)、職位,都有著不為人知的一面,今天便訪問到目前在金屬零件製造業(yè)擔(dān)任業(yè)務(wù)工程助理的胡小姐,讓她告訴我們,該公司到底潛藏什么不為人知的秘密呢! 胡小姐表示,因公司規(guī)模不大,員工數(shù)相對較少,因此每個人所分配到的工作量也相對較多,以自身職位而言,每日工作就包含了業(yè)務(wù)開單、流程發(fā)放、零件檢驗、研發(fā)製圖、修圖……等,讓每天都過的相當(dāng)充實。

該公司主要是將顧客所需要的零件或料件,進(jìn)行評估、修改后,委外加工製造,自身并無工廠,所有員工皆是在乾凈、整齊及明亮的辦公室環(huán)境下工作。 該公司對于社會新鮮人相當(dāng)照顧,只要是國立大學(xué),工業(yè)相關(guān)科系畢業(yè)的學(xué)生,具識圖能力皆有機(jī)會可進(jìn)入該公司上班;而新進(jìn)員工則是會陸續(xù)接受螺絲概論、表面處理、ISO……等訓(xùn)練課程,讓新手們能夠更快進(jìn)入狀況。

除此之外,若想在業(yè)務(wù)工程助理一展長才的話,還得具備足夠的耐心、細(xì)心與應(yīng)變能力,并需隨時隨地注意主管需求。 剛開始的薪水雖不稿,約為兩萬二左右,但公司會依照個人表現(xiàn)適時加薪,而若主管判定能力佳,且具有管理特質(zhì),便會進(jìn)行職位輪調(diào),只要能在職位輪調(diào)后,認(rèn)真學(xué)習(xí)并培養(yǎng)出各職務(wù)所需能力,便能成為晉升候選人之一。 因在該公司內(nèi)業(yè)務(wù)工程助理所接觸的工作項目較多,因此若有其他機(jī)會,便可朝行政助理、業(yè)務(wù)助理、採購、製圖人員、檢驗人員等方面發(fā)展,選擇并不少;而因製造業(yè)不斷外移,因此該公司計畫部份轉(zhuǎn)型,目前正與國內(nèi)大學(xué)合作研發(fā)新產(chǎn)品,相信能為公司帶來更多的發(fā)展空間。

胡小姐表示,由于公司有時人手相當(dāng)不足,因此除了自身工作,還得支援其他工作,加上公司為家族企業(yè),難免會出現(xiàn)小孩在辦公室吵鬧的情況,此時還得充當(dāng)褓母,陪小孩玩樂、看電視,因此當(dāng)工作正忙時,還得顧及到這些小毛頭,有時真會讓人哭笑不得。 該工作雖然繁忙,且加薪有限,但公司仍體恤員工,會不定時舉辦聚餐或活動,來提稿員工向心力,讓公司上下更加團(tuán)結(jié)一心。



【資料來源大學(xué)網(wǎng) 撰稿:王韶億】

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