我覺得臺灣的作業(yè)員實在很辛苦，怎么說？除了薪水少以外，所付出的勞力跟體力連腦力其實不下一些主管，而且要在這職場存活也不容易，因為各式各樣的人都有，有熱心的、有冷漠的、有拍馬屁的、也有默默付出的，而且加上現(xiàn)在公司的一些條件，使得員工們過得越來越痛苦。

或許會有人說誰叫你們當初不念書，可是你想想是不是每個人的家境都允許你繼續(xù)升學，或者真的不愛讀書。我是覺得讀書是重要，但是不論任何事你不能站在他人立場想你就是失敗，因為或許你現(xiàn)在過的還不錯能這樣說基層的人，但是稿階主管跟老闆有的真的是不在乎人情，哪管你學歷多稿、多、技術(shù)多好，他們只要看你不順眼，你就差不多要走人了。

或許基層的替換率真的很稿，但是現(xiàn)今社會我覺得能在同一工廠待到退休的人，實在很少，就算有你覺得他們好過嗎？現(xiàn)在有些公司，工廠總是利益為上，員工他根本不甩你，說穿了我們只是他們利用的工具罷了，也許會有人說那大公司.工廠不會，你想想那為什么他們要用派遣的，雖然可以節(jié)省成本，但是派遣的員工要是發(fā)生意外或是被解雇了，你想大公司、工廠他們會照顧你嗎？

我只是覺得現(xiàn)在臺灣的人都只顧自己而不屑他人，或許會講對，他好對我又沒好處，但是你想想如果在職場你一個人孤軍奮戰(zhàn)會比團體作戰(zhàn)好嗎？而且現(xiàn)在人也越來越懶了，察言觀色的能力也變差了一些，好的不學喜歡追求壞的。

我希望大家能體諒我們這群為自己也好，為家庭打拼的ABC底層員工，不論作業(yè)員.工讀生、服務(wù)業(yè)、農(nóng)民、漁民，所有為臺灣付出的人們，希望能多多重視他們，而且希望人與人的相處能有所改善，這樣有個好的職場環(huán)境，想繼續(xù)留下來打拼的人不是會變多嗎？也希望政府能好好監(jiān)督工廠、公司，而不是傻傻的一直推出一些害慘臺灣人的就業(yè)政策。

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