根據(jù)媒體報導，產(chǎn)假期間工資照領，但是要怎么計算？勞動部ABC新解釋，原則是分娩前1個月為準，如果低于6個月平均工資，當然擇優(yōu)採用。這項規(guī)定7日起生效。
例如產(chǎn)婦A小姐ABC近1個月薪水（含獎金）3萬元，除以30，算出平均每天工資1000元，照原來的產(chǎn)假給薪作法，產(chǎn)假56天工資共5萬6000元；但以A小姐近6個月平均工資卻是1025元，算出56天產(chǎn)假期間可領的工資是5萬7400元；這種情況下應選擇對勞工較有利的算法，以平均工資計算產(chǎn)假應照給的工資。
請問：你認為這樣才合理嗎？

圖片來源：[Zero Creatives] / Getty Images