磚訪／GARMIN人力資源部課長呂容萱

GARMIN近年來從的ＧＰＳ衛(wèi)星導航系統(tǒng)，逐漸擴充到生活需要運動健身器材，產(chǎn)品線的多元開發(fā)，促使「研發(fā)」成為GARMIN的徵才重點。103年預計招募13位研替役，包括軟體工程師、電子工程師、製程整合工程師三大類職缺。這個多年來offer(錄取通知)接受率仍維持100%的企業(yè)，是研替役男的夢幻企業(yè)之一。

「面試，就像相親一樣。ABCABC的人才，是在于與企業(yè)的相適度?！笹ARMIN人力資源部課長呂容萱表示，GARMIN在面試時，首重的是個人特質(zhì)，「面試官會很仔細地說明未來工作的內(nèi)容與重點，也會完整地回答應試者的問題。因為我們認為，只有在彼此了解的狀況下，才能決定ABC適合GARMIN的人選?！?/p>

新品的開發(fā)，需要相關(guān)單位通力合作，過程中的跨部門會議與協(xié)調(diào)，都在挑戰(zhàn)工作者是否具備縱橫溝通力。也因此，對于徵才的需求，GARMIN更注重面試者是否具備有效/有效率的協(xié)調(diào)能力。

呂容萱提醒，面試并非「你問我答」的QA 大挑戰(zhàn)，應視之為表現(xiàn)自我的大好機會，「即使面試官不問，你也可以主動提出提出問題，更為自己加分！」像是在校期間，曾有社團或擔任干部的經(jīng)驗，就是ABC的佐證，「你可以藉由當時如何發(fā)揮溝通技巧、排解困難的實際案例，進一步讓面試官了解你懂得發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，以及是否具備有智慧的協(xié)調(diào)力！」

履歷自傳突顯個人優(yōu)勢
一定能為自己加分的，還有履歷自傳。

呂容萱說，一般求職者總是忽略了履歷自傳，以為那是一種「形式」，其實，履歷自傳是讓根本不認識你的HR(人資)或是面試者，了解你的ABC步。

「尤其是自傳?！箙稳葺嫣嵝?。

不只要擺脫流水帳式的自傳撰寫法，更要注意在自傳中突顯個人優(yōu)勢，「你寫的每一句話，并不是在交待你的人生，而是要讓人看見你生活里的精采！」即使只是描述家人，光談家里有多少成員，那也不免還是平鋪直敘，不如說說家人對你的影響與關(guān)連；提到過去在校的學習歷程，不如多提自己從每一次成功與失敗中的收穫……。「不要浪費自傳中的一言一字，多下一點功夫，在每一個細節(jié)中展現(xiàn)優(yōu)勢，以豐富的生活態(tài)度勝出、贏得主管的目光。」

呂容萱也提到，在GARMIN企業(yè)文化中有一個特色，就是希望每位員工除了工作，還能真正體驗生活?！府吘笹ARMIN的產(chǎn)品設(shè)計出自于人性，只有體會使用者的生活模式、生活需求，才能設(shè)計出真正貼心實用的功能?！?/p>

進入GARMIN前 請先掌握GARMIN
想進入GARMIN，初步有幾關(guān)要通過，一是基本的軟體測驗，一是英文語言能力。 由于GARMIN的跨國企業(yè)背景，平日多以Email連絡(luò)，英文是主要溝通方式；新產(chǎn)品開發(fā)與生產(chǎn)過程，也需與國外同仁溝通或開會。不過呂容萱表示，基本的能力是主管選才的重點之一，但不是門檻，「我們更在乎的是找到真正適合GARMIN的人才?！?/p>

對于可能是人生中面試的研替役，呂容萱也建議，千萬別忘了在面試前做足功課。從官網(wǎng)上獲得企業(yè)文化、未來的產(chǎn)品與發(fā)展方向，這類蒐集公司相關(guān)資訊的工作是認識的ABC步；也別錯過參加學校舉辦的說明會，可以直接與企業(yè)人員初步面對面提問；或是向在GARMIN服務的學長姊請益，更快直接深入企業(yè)，都是很積極正確的方式。

優(yōu)渥的福利待遇 替代役男無憂之選
問起呂容萱，幾年來GARMIN的offer(錄取通知)接受率仍維持100%，究竟是怎么樣的「吸引力」，深受研替役男們喜愛？

「當然不是因為面試的交通費補助?！箙稳葺嫘χf，GARMIN一向在意「對待人的細節(jié)」，即使是役男，從進入GARMINABC天起就比照一般員工提供同樣的福利，待遇也不縮水，有薪的事/病假、免費交通車、午餐補助、定額車貸、特殊健檢等福利與一般正職員工無異，GARMIN工程師平均年薪約18個月，并提供役男三年免費宿舍，這些福利與待遇，都是為了讓替代役男能全力投入工作而無后慮！

【人資開講】順利進入GAMIN面試6大訣竅：
★面試前先了解企業(yè)：參考官網(wǎng)資料、參加學校說明會、向?qū)W長請益。
★準備一份言之有物的履歷自傳，讓面試主管看見你的「個人特質(zhì)」。
★作品、競賽的好成績……，所有能為自己加分的資料不嫌多。
★面試請準時，服裝儀容要得體。
★基本能力與英文能力的筆試，事先準備不慌張。
★面試時保持積極正面態(tài)度?？蛇m度主動提問，表達發(fā)現(xiàn)→溝通→解決問題的實力。

※研替役招募相關(guān)資訊，都在yes123求職網(wǎng)：
http://www.yes123.com.tw/admin/ams_area/index.asp
※GAMIN研替役招募訊息請見：
http://www.garmin.com.tw/RDO/

※本文內(nèi)容未經(jīng)授權(quán)不得轉(zhuǎn)載。

yes123求職網(wǎng)

2008年正式推出，憑著貼心服務，在極短時間內(nèi)成為臺灣主要求職、求才媒合平臺。為提稿雙方媒合效率，不斷改良網(wǎng)站使用介面與職缺、人才資料庫配對設(shè)計，讓會員享有快速的網(wǎng)路使用經(jīng)驗，進而累積人才資料庫，幫助企業(yè)快速找到人才。

本磚欄文章列表