宏達(dá)電大規(guī)模裁員，應(yīng)要公開揭示計(jì)畫書，并在提出的10日內(nèi)，與勞工進(jìn)行協(xié)商，但被資遣員工，至今沒有一個(gè)人看過解僱計(jì)畫書，也沒有人與宏達(dá)電進(jìn)行實(shí)質(zhì)協(xié)商。
桃園產(chǎn)業(yè)總工會(huì)等10余人上午到桃園市政府陳情，他們指控宏達(dá)電日前裁員桃園廠未依規(guī)定公開揭示解雇計(jì)畫書，也沒有與被解雇勞工進(jìn)行協(xié)商，要求桃園市政府勞動(dòng)局立即中止宏達(dá)電解雇程序，勞動(dòng)局也應(yīng)要求宏達(dá)電與桃園市電子業(yè)產(chǎn)業(yè)工會(huì)、宏達(dá)電基層員工協(xié)商；勞動(dòng)局由勞資關(guān)係科長馮飛燿出面接受陳情書，同意介入調(diào)查。
桃產(chǎn)總上午陪同自稱是這次被宏達(dá)電解雇的員工、桃園市電子業(yè)產(chǎn)業(yè)工會(huì)理事長趙建輝、自稱被宏達(dá)電解雇的黃姓員工等人到市府陳情，趙、黃2人指控，8月31日宏達(dá)電干部說有人找他，就把他們分別帶進(jìn)有經(jīng)理、人事等人員的房間，經(jīng)理、人事當(dāng)場表達(dá)公司要業(yè)務(wù)緊縮，必須裁員，他們2人說不愿意，還是在當(dāng)天被帶離廠區(qū)，沒有協(xié)商。
桃產(chǎn)總認(rèn)為，依據(jù)大量解僱勞工保護(hù)法第四條，宏達(dá)電應(yīng)該要公開揭示大量解僱計(jì)畫書，并在計(jì)畫書提出10日內(nèi)，與勞工進(jìn)行協(xié)商，但被資遣員工，至今沒有一個(gè)人看過解僱計(jì)畫書，也沒有人與宏達(dá)電進(jìn)行實(shí)質(zhì)協(xié)商，宏達(dá)電甚至在還沒有向勞動(dòng)局提出資遣人員名單前，就已經(jīng)在進(jìn)行資遣，要求勞動(dòng)局應(yīng)中止宏達(dá)電的大量解雇程序，并要求宏達(dá)電跟桃園巿電子業(yè)產(chǎn)業(yè)工會(huì)籌備會(huì)和宏達(dá)電基層勞工協(xié)商。
馮飛燿接受陳情書時(shí)，表示勞動(dòng)局會(huì)積極介入，要求宏達(dá)電公司儘速將大量解雇名單送到勞動(dòng)局備查。
※本文內(nèi)容授權(quán)自《自由時(shí)報(bào)》，未經(jīng)授權(quán)不得轉(zhuǎn)載。
更多《1千大製造業(yè)》工作機(jī)會(huì)在這里～
