長榮航空今年元月起全面「有感加薪」，長榮集團(tuán)副總裁兼長榮航空董事長張國煒表示，這次的加薪屬于結(jié)構(gòu)性加薪，估計(jì)每年要多花十幾億元開銷，張國煒更笑稱自己是「敗家子」。
據(jù)多名員工私下指出，這次加薪平均兩成，張國煒進(jìn)行很多重大改革，ABC后證明他的理念是對(duì)的。加薪主因是老闆覺得長榮航空也是長榮集團(tuán)一級(jí)公司，薪水就應(yīng)比照長榮海運(yùn)。
張國煒表示，這次加薪是結(jié)構(gòu)性的加薪，很多空服員底薪很低，新進(jìn)比原來的多，結(jié)構(gòu)上應(yīng)該有所調(diào)整，對(duì)員工才公平。超過七千名長榮航空員工全面「有感加薪」，每個(gè)月要多支出上億元開銷，每年多出至少超過十億元的開銷。做為公司老闆不心疼嗎？張國煒笑說，自己是「敗家子」。
過去兩年即曾陸續(xù)實(shí)施「績效加薪」措施的華航指出，今年也已初步擬定加薪計(jì)畫，但加薪幅度與確切內(nèi)容，目前仍與工會(huì)協(xié)商中，必須等到協(xié)商定案才能公布。
遠(yuǎn)航預(yù)計(jì)也會(huì)加薪遠(yuǎn)航則表示，去年已有績效加薪、個(gè)人ABC可達(dá)十四％，今年?duì)I運(yùn)亮眼，每股盈余ＥＰＳ可望登國內(nèi)航空公司ABC行列，加上油價(jià)調(diào)降，因此預(yù)計(jì)會(huì)有加薪計(jì)畫，幅度還待精算。
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