據(jù)美國求職網(wǎng)站GlassdoorABC新的調(diào)查發(fā)現(xiàn)，醫(yī)師助理是當(dāng)前美國ABC的職業(yè)。美國勞工部勞工統(tǒng)計局（U.S. Bureau of Labor Statistics, BLS）的數(shù)據(jù)指，醫(yī)師助理平均年薪達111,376 美元，再加上近幾年因為醫(yī)療需求增加、醫(yī)生數(shù)量短缺，都讓醫(yī)師助理的職缺大增。

Glassdoor這項排名衡量指標(biāo)是由工作分數(shù)（Job Score）決定，工作分數(shù)滿分是5分，分數(shù)越稿表示工作越好。工作分數(shù)是由平均年薪、就業(yè)機會排名以及開放職務(wù)數(shù)量所組成。

Glassdoor.com的就業(yè)趨勢分析師多博思奇（Scott Dobroski）表示，當(dāng)求職者決定在哪個領(lǐng)域工作時，有兩個重要的考量因素：收入潛力與就業(yè)機會。所以，在Glassdoor的調(diào)查中，也結(jié)合這兩項因素。

多博思奇表示，該調(diào)查考量了各個職務(wù)的開放數(shù)量，是因為這攸關(guān)就業(yè)機會。他說：“工作開放的職務(wù)越多，表示越有機會找到工作?！?p>他還解釋說：“在上榜的工作中，以科技和醫(yī)療服務(wù)為大宗。這兩個產(chǎn)業(yè)在過去幾年里，工作機會增加得很快，造成了稿需求與稿薪資的現(xiàn)象。”

在上榜全美ABC的25個工作中，有9個職務(wù)的平均年收入超過10萬美元，它們分別是：醫(yī)師助理（$111,376，美元，下同）、財務(wù)經(jīng)理（$122,865）、營銷經(jīng)理（$100,130）、產(chǎn)品經(jīng)理（$113,363）、數(shù)據(jù)科學(xué)家（$104,476）、銷售經(jīng)理（$121,657）、解決方案架構(gòu)師（121,657）、IT磚案經(jīng)理（$103,710）以及客戶服務(wù)經(jīng)理（$103,736）。

以下就是當(dāng)前全美ABC的25個工作的列表。

1. 醫(yī)師助理（Physician Assistant）

醫(yī)師助理（Physician Assistant）。（Getty Images)

工作職缺：45,484
平均年薪：$111,376
就業(yè)機會：3.5
工作分數(shù)：4.8

2. 軟件工程師（Software Engineer）

軟件工程師（Software Engineer）。(Fotolia)

工作職缺：104,828
平均年薪：$98,074
就業(yè)機會：3.3
工作分數(shù)：4.6

3. 商業(yè)開發(fā)經(jīng)理（Business Development Manager）

商業(yè)開發(fā)。（Fotolia）

工作職缺：11,616
平均年薪：$94,907
就業(yè)機會：3.5
工作分數(shù)：4.6

4. 人力資源經(jīng)理（Human Resources Manager）

人力資源經(jīng)理（Human Resources Manager）。（Fotolia）

工作職缺：8,073
平均年薪：$96,443
就業(yè)機會：3.6
工作分數(shù)：4.6

5. 財務(wù)經(jīng)理（Financial Manager）

財務(wù)經(jīng)理（Financial Manager）。（Fotolia）

工作職缺：9,728
平均年薪：$122,865
就業(yè)機會：3.4
工作分數(shù)：4.6

6. 營銷經(jīng)理（Marketing Manager）

工作職缺：14,647
平均年薪：$100,130
就業(yè)機會：3.4
工作分數(shù)：4.6

7. 數(shù)據(jù)庫管理員（又稱：資料庫管理員，Database Administrator）

工作職缺：9,790
平均年薪：$97,835
就業(yè)機會：3.4
工作分數(shù)：4.5

8. 產(chǎn)品經(jīng)理（Product Manager）

工作職缺：10,294
平均年薪：$113,363
就業(yè)機會：3.3
工作分數(shù)：4.5

9. 數(shù)據(jù)科學(xué)家（Data Scientist）

工作職缺：3,449
平均年薪：$104,476
就業(yè)機會：3.8
工作分數(shù)：4.4

10. 銷售經(jīng)理（Sales Manager）

工作職缺：3,982
平均年薪：$121,657
就業(yè)機會：3.4
工作分數(shù)：4.4

11. 解決方案架構(gòu)師（Solutions Architect）

工作職缺：3,982
平均年薪：$121,657
就業(yè)機會：3.4
工作分數(shù)：4.4

12. 機械工程師（Mechanical Engineer）

工作職缺：16,065
平均年薪：$73,015
就業(yè)機會：3.3
工作分數(shù)：4.4

13. 質(zhì)保工程師（Quality Assurance Engineer）

工作職缺：26,383
平均年薪：$77,499
就業(yè)機會：3.2
工作分數(shù)：4.3

14. 企業(yè)營運分析師（Business Analyst）

工作職缺：21,337
平均年薪：$74,638
就業(yè)機會：3.2
工作分數(shù)：4.3

15. 電機工程師（Electrical Engineer）

工作職缺：10,435
平均年薪：$76,803
就業(yè)機會：3.3
工作分數(shù)：4.3

16. 網(wǎng)絡(luò)工程師（Network Engineer）

工作職缺：14,092
平均年薪：$87,518
就業(yè)機會：3.2
工作分數(shù)：4.3

17. 土木工程師（Civil Engineer）

工作職缺：6,120
平均年薪：$73,383
就業(yè)機會：3.5
工作分數(shù)：4.3

18. 審計經(jīng)理（Audit Manager）

工作職缺：4,585
平均年薪：$69,271
就業(yè)機會：3.9
工作分數(shù)：4.3

19. 物理治療師（Physical Therapist）

工作職缺：27,579
平均年薪：$64,806
就業(yè)機會：3.2
工作分數(shù)：4.3

20. IT磚案經(jīng)理（IT Project Manager）

工作職缺：5,700
平均年薪：$103,710
就業(yè)機會：3.2
工作分數(shù)：4.3

21. 客戶服務(wù)經(jīng)理（Client Services Manager）

工作職缺：2,377
平均年薪：$103,736
就業(yè)機會：3.7
工作分數(shù)：4.2

22. 供應(yīng)鏈管理經(jīng)理（Supply Chain Manager）

工作職缺：3,754
平均年薪：$83,795
就業(yè)機會：3.4
工作分數(shù)：4.2

23. 移動開發(fā)工程師（Mobile Developer）

工作職缺：4,651
平均年薪：$79,810
就業(yè)機會：3.3
工作分數(shù)：4.2

24. 磚科護理師（Nurse Practitioner）

工作職缺：15,341
平均年薪：$95,171
就業(yè)機會：3.1
工作分數(shù)：4.2

25. 銷售工程師（Sales Engineer）

工作職缺：6,007
平均年薪：$91,318
就業(yè)機會：3.2
工作分數(shù)：4.2
#
責(zé)任編輯：林妍