身為三興集團(tuán)執(zhí)行長、愛佳倍生活集團(tuán)全球總裁的侯建仲博士多年來鉆研中華傳統(tǒng)文化，體悟出一套個人心得，并活學(xué)活用，將博大精深的中華文化內(nèi)涵用于企業(yè)管理之中。他樂于分享自己的經(jīng)驗，經(jīng)常在各地發(fā)表演講。在馬來西亞創(chuàng)業(yè)促進(jìn)會（PUMM）舉辦的“古老智慧，創(chuàng)造幸福，改造企業(yè)”講座會上，侯建仲博士提到“五倫八德”乃企業(yè)與人倫之道。
他說，現(xiàn)代的教育很注重“術(shù)”，然而，他認(rèn)為人應(yīng)該先學(xué)“道”（自然規(guī)律），后學(xué)“術(shù)”（方法、手段、經(jīng)營）。只有“術(shù)”而沒有“道”，人做事情就會為求達(dá)到目的而不擇手段，不注重道德與誠信，這也正是各種社會問題和災(zāi)難發(fā)生的起因。
“五倫”出自《孟子》，指的是“父子有親、君臣有義、夫婦有別、長幼有序、朋友有信”。即：父慈子孝、君仁臣義、夫義婦順、兄友弟恭、朋友信義。這五種人倫關(guān)系處理好了，一切問題迎刃而解。侯博士說人之所以感到壓力，是因為“五倫”沒處理好。他說：“五倫正常，天下大治；五倫反常，天下大亂；治亂之別，在于教育?！币虼?，他非常注重對其員工和社會的教育。
“八德”是中國宋代的倫理道德觀，指的是“孝、悌、忠、信、禮、義、廉、恥”，即孝順父母、悌敬兄長、忠于君國、信用朋友、遵守禮儀、追求正義、廉潔自律、以惡為恥?！鞍说隆弊龅搅?，才能實踐“修身、齊家、治國、平天下”的理想。
這些源遠(yuǎn)流長的文化內(nèi)涵，看似與企業(yè)管理沾不上邊，但是侯建仲博士說只要日常生活中奉行五倫八德，生活和事業(yè)就會順?biāo)??！拔揖褪且粋€很好的例子?！?p>除了他本身，侯博士還舉了幾個將中華傳統(tǒng)文化運(yùn)用于企業(yè)和個人，而獲得巨大成功的例子。日本的企業(yè)家稻盛和夫創(chuàng)辦了兩個躋身“世界500強(qiáng)企業(yè)”的京瓷集團(tuán)和第二電信（KDDI）。他將儒家思想貫徹于他的企業(yè)中，獲得了非凡的成就，被譽(yù)為“經(jīng)營之圣”、“人生之師”。
2010年2月1日，他接受當(dāng)時首相鳩山由紀(jì)夫的邀請，以年近80的稿齡，出任破產(chǎn)重建的日航董事長。他不領(lǐng)工資、不帶團(tuán)隊，以一個對交通運(yùn)輸業(yè)毫無認(rèn)識的門外漢身份，僅用了一年時間，就讓日航起死回生，獲得了空前的1884億日元的利潤，并且在利潤、航班準(zhǔn)點率和服務(wù)水平方面獲得了三個世界ABC，令人刮目相看。
談到他成功的秘訣時，他說：“只有把員工的幸福放在ABC位，大家團(tuán)結(jié)一心，經(jīng)營者與員工的心靈產(chǎn)生共鳴，企業(yè)才能走出困境，才能獲得健康發(fā)展?！?p>
侯博士貴為一個成功的企業(yè)家，仍然事母至孝。他說孝順有四個階段：小孝、中孝、大孝、至孝，他花了十年時間來完成它?！靶⌒ⅰ奔础梆B(yǎng)父母之身”，讓他們得到溫飽?！爸行ⅰ奔础梆B(yǎng)父母之心”，讓他們開心快樂?！按笮ⅰ奔础梆B(yǎng)父母之志”讓他們?yōu)樽约焊械津湴??！爸列ⅰ奔础梆B(yǎng)父母之慧”，培養(yǎng)他們正確的觀念。他在工余之暇，會為母親洗頭洗腳，為她添置新衣，甚至宴請全村人為她慶生。他凡事以母親為中心，要讓她以兒子為榮。
他旗下有三千員工，為了弘揚(yáng)孝道，他會在每位員工生日時，為他們準(zhǔn)備一個蛋糕，讓他們帶回家與母親一同慶祝。員工的配偶懷孕時可獲公司提供鈣片，產(chǎn)后半年的嬰兒尿片都由公司免費(fèi)供應(yīng)。
侯博士曾獲“2003年馬來西亞十大杰出青年企業(yè)組大獎”、“2008年亞太杰出總裁”、“2009年環(huán)球杰出社會貢獻(xiàn)企業(yè)家典范”、“2011年亞洲杰出社會貢獻(xiàn)企業(yè)家”等榮銜。頭戴無數(shù)光環(huán)，事業(yè)有成的他對弘揚(yáng)中華傳統(tǒng)文化不遺余力，常自掏腰包印制《弟子規(guī)》等光盤大量散發(fā)給民眾，以期改善社會風(fēng)氣。
他也強(qiáng)調(diào)，信是華人的傳統(tǒng)美德，也是企業(yè)長久生存之道。侯建仲博士認(rèn)同儒商提出的“商道即人道”精神。他當(dāng)初就是憑著一個“信”字，在政府部門與商業(yè)圈中建立了誠信的形象，得到大家的認(rèn)同，逐漸邁向成功。
ABC后，侯博士與來賓們分享了他的座右銘：“人無信則不立，家無愛也不立，企業(yè)無根而不立，無才也不立”?？吹浆F(xiàn)在的社會問題，他談到了誠信的重要性。他說：“人與人之間的信心危機(jī)比金融海嘯更可怕?！薄?br>
