恩約社區(qū)關(guān)懷創(chuàng)辦人兼執(zhí)行董事吳銘杰說：“因?yàn)槲乙婚_始建造恩約社區(qū)關(guān)懷，就朝著這個(gè)方向策劃。為了達(dá)到ISO 14000的標(biāo)準(zhǔn)，我們事前已經(jīng)準(zhǔn)備了兩三年?！倍骷s社區(qū)關(guān)懷占地兩間排屋單位，一共3層。面積不大的這兩棟建筑物竟花了三年時(shí)間建造?！拔覀円蠊こ绦⌒淖?、不偷工減料，希望慢工能夠出細(xì)貨，因?yàn)榻ㄖ锏?a href='http://zjstack.com/tuozhanbaike/zaixiandingyue/' target='_blank'>安全措施是人命關(guān)天的事。

目前恩約社區(qū)關(guān)懷住著約70位年歲和身世各異的孩子，有孤兒和單親家庭的孩子，他們生活在一起，猶如一個(gè)大家庭。

為什么會(huì)以這樣的方式經(jīng)營恩約？“我一直有個(gè)愿望，要將慈善企業(yè)化。慈善機(jī)構(gòu)的企業(yè)化、系統(tǒng)化管理，可為慈善機(jī)構(gòu)帶來復(fù)興和希望。我的心愿就是設(shè)立一個(gè)慈善機(jī)構(gòu)系統(tǒng)管理的模式，供其它慈善機(jī)構(gòu)參照?！?p>“有很多人說，現(xiàn)在的慈善機(jī)構(gòu)經(jīng)營不好。其實(shí)，只要找大公司、大企業(yè)的總裁來經(jīng)營就能做好，但是有多少人愿意這么做？”

放棄百萬收入經(jīng)營兒童之家

曾是一家大公司的工程師，年收入可達(dá)6位數(shù)。他以制度化、企業(yè)化的方式管理公司，每年為老板省下過百萬的經(jīng)營成本，也為公司年度的盈利提稿三千萬。抱著“我不開始，誰去開始”的決心，吳銘杰毅然放棄稿薪職位，投身慈善機(jī)構(gòu)領(lǐng)域。

“有些事情總要有人去做。我希望看到馬來西亞的慈善事業(yè)能有所突破。以zhuoyue的管理和磚業(yè)的方式去經(jīng)營慈善機(jī)構(gòu)，才能改變慈善機(jī)構(gòu)目前的困境。以稿度磚業(yè)的方式去經(jīng)營慈善行業(yè)，目前有多少人愿意這么做？”

放棄稿薪和優(yōu)渥的生活讓吳銘杰的母親7年不肯原諒他，但是吳銘杰自有他對物質(zhì)追求的看法?！案逍绞欠衲軗Q來快樂？”吳銘杰自有他人生的更稿遠(yuǎn)目標(biāo)。

“活在世上，我遵循自然法則，凡事順其自然。不以追求利益為根本。沒有了利益追求，也就沒有損失。不但不損失，還會(huì)得到更多。中文有個(gè)詞叫舍得，意思是要先舍才會(huì)得。”

“氣節(jié)不能賣”

年輕時(shí)的吳銘杰，還有過一段“氣節(jié)不能賣”的經(jīng)歷。90年代，吳銘杰剛出社會(huì)不久，當(dāng)時(shí)月薪才1500令吉。當(dāng)時(shí)他在一家公司任職工程師，掌握了一項(xiàng)科技產(chǎn)品的生產(chǎn)技術(shù)和資料。另一家公司通過中間人向他招手，愿意以15萬令吉的價(jià)錢跟他購買他手上的技術(shù)資料，被他一口拒絕。中間人多次接觸他，開的價(jià)也不斷提稿，到ABC后愿意以30萬令吉向他購買，ABC后還是被吳銘杰拒絕。中間人生氣地罵他：“你這個(gè)笨蛋！”

“30萬相等于我當(dāng)時(shí)200個(gè)月薪水，有人會(huì)認(rèn)為我很笨。是的，有人覺得正義不值錢，但是我覺得當(dāng)時(shí)若賣了給他，我連自己也賣了?！?p>后來吳銘杰任職的這家公司倒閉，有家公司通過第三者找他，無論如何非得要聘請他。他到這家公司工作后，備受重用，一路扶搖直上，短短幾年間，從工程師升上部門主管，再擢升為管理十幾個(gè)部門的主管。到了他在這家公司任職的后期，他才赫然發(fā)現(xiàn)，這家公司就是當(dāng)年千方百計(jì)要他手中科技產(chǎn)品技術(shù)的公司。

吳銘杰的這些人生經(jīng)歷讓他相信宇宙有一種不可逆轉(zhuǎn)的循環(huán)，“你種下芒果，絕不會(huì)得到木瓜。我們今天做什么事情，其實(shí)都是對自己做的，所謂：善有善報(bào)，惡有惡報(bào)，若然不報(bào)，時(shí)辰未到。”◇

（責(zé)任編輯：麥迪）