*如何回答這個(gè)問題

首先讓我們來看看哪些是不能說的以及為什么不能說：

ABCABC不要選擇一個(gè)弱點(diǎn)表明您不適合該工作，如：

“拼寫”不應(yīng)該是一個(gè)秘書的ABC弱點(diǎn)。
“與難處的人打交道”不是客戶服務(wù)或團(tuán)隊(duì)工作的人應(yīng)給的答案。
“數(shù)學(xué)不好”的弱點(diǎn)對(duì)會(huì)計(jì)或分析師的工作來說是不合適的。

在面試時(shí)，您要有效地將自己定位，就需要在給出正面答案時(shí)用積極的聲音、肢體語言以及肯定的語氣?？吹絾栴}背后的真正意思——“我們能將這份工作托付于你嗎？”

當(dāng)你知道問題背后的“真正”問題時(shí)，你就可以創(chuàng)建一個(gè)適合于該職位的答案了。例如，你正在尋找一份秘書工作，但拼寫能力不是很好，你的回答可以這樣：

“我相信，任何要求文書技能的職位都注重?zé)o差錯(cuò)的業(yè)績。正因如此，我總是校對(duì)我的工作，并使用拼寫檢查作為備份。我還總有一本字典在手以應(yīng)付生僻字?！?p>*選擇ABC的弱點(diǎn)

當(dāng)你準(zhǔn)備這個(gè)問題時(shí)，你要挑一個(gè)弱點(diǎn)能達(dá)到以下兩個(gè)效果其中之一：
1、你提出的負(fù)面東西不妨礙你的工作能力或融入該公司。
2、是一種變相的優(yōu)點(diǎn)或一個(gè)不相干的弱點(diǎn)。

*“變相優(yōu)點(diǎn)”的弱點(diǎn)

“變相優(yōu)點(diǎn)的弱點(diǎn)”是什么意思呢？以下是這種“弱點(diǎn)”的例子：

1、討人喜歡：“在工作場(chǎng)所與每個(gè)人都打好交道對(duì)我很重要。過去，不論何時(shí)我都會(huì)為了不負(fù)別人所托或不讓任何人失望，一直付出額外的努力。我不是說我現(xiàn)在不再幫助別人。不過，我已經(jīng)學(xué)會(huì)了更有主見，更好地了解和管理項(xiàng)目，知道我是否可以在不影響現(xiàn)有工作的情況下幫助他人?！?p>2、工作狂：“我在上一份工作ABC天上班就知道自己是正經(jīng)的工作狂了。當(dāng)我走出辦公室時(shí)，發(fā)現(xiàn)其他人都已經(jīng)下班并鎖了門，沒有鑰匙的我根本出不去！這幾乎就是我職業(yè)生涯的寫照。然而，我發(fā)現(xiàn)極端的做法很容易因不能平衡時(shí)間而讓自己超負(fù)荷。我曾與一個(gè)成功的輔導(dǎo)員一起實(shí)行了富蘭克林日程安排，以便更好地組織和安排自己的時(shí)間，在保證做一個(gè)有價(jià)值的員工的同時(shí)平衡好生活?！?p>3、自我批評(píng)：“我覺得我ABC的缺點(diǎn)是，我對(duì)自己的工作很挑剔。我一直以自己、無差錯(cuò)的業(yè)績?yōu)榘?。雖然這有利于我的工作，但有可能走向極端。我發(fā)現(xiàn)我很容易在反覆的檢查中浪費(fèi)時(shí)間?，F(xiàn)在，我知道要尋找什么，所以我總是有意識(shí)地控制并相信自己工作的質(zhì)量，而不是不斷的挑剔自己的工作。我想校對(duì)也是有盡頭的?！?p>4、沒有任何經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)屆畢業(yè)生或入門級(jí)水平：“有些人會(huì)認(rèn)定我從來沒有在這個(gè)領(lǐng)域工作過是一個(gè)弱點(diǎn)。然而，我有稿度可塑性及開放的態(tài)度，在干好我的工作方面我沒有先入為主的觀念。在您單位工作讓我有機(jī)會(huì)學(xué)習(xí)您所要的工作方式，而不是我想像應(yīng)該如何的工作方式。此外，我雖然沒有過往的工作經(jīng)驗(yàn)，但我?guī)砹素S富的實(shí)踐培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，這可以讓我學(xué)得非常快?！?p> *“無害”的軟肋

也許你會(huì)更喜歡使用無害弱點(diǎn)的策略。以下是這種策略的例子，假設(shè)所尋求的職位不需要經(jīng)常向大組人演講：“有一次，我看到一項(xiàng)調(diào)查顯示大多數(shù)人認(rèn)為公開演講比蛇和死亡更讓人害怕。我不得不說，我ABC害怕的是在一大群人面前發(fā)言。請(qǐng)不要誤會(huì)我的意思，我并不害怕在別人面前說話，哪怕是一小組人。只是要面對(duì)一大群人讓我緊張。我現(xiàn)在知道這并不是我職業(yè)發(fā)展中的一個(gè)關(guān)鍵問題。不過，我認(rèn)為這將是一個(gè)重要的技能。ABC近，我聽說有一個(gè)名為Toastmaster的小組可以幫助其成員學(xué)習(xí)磚業(yè)演講技巧。除非你們公司有類似培訓(xùn)，否則我正想加入其中?！?p>*底線

不管你使用什么樣的策略，你的ABC終目標(biāo)是，說出一個(gè)既不會(huì)影響您勝任該職位的潛力，也不需要不切實(shí)際編故事的真正弱點(diǎn)。如果你不知道選擇的弱點(diǎn)是否有負(fù)面作用，查看一下該職位的要求，并把自己放在雇主的位置想像自己愿意聽到什么樣的答案，你認(rèn)為什么是負(fù)面的。找伙伴花一些時(shí)間練習(xí)這種難以回答的問題，直到你可以自如應(yīng)對(duì)。這樣在你面試時(shí)，你就會(huì)看起來自然和自信。