受到二次大戰(zhàn)后經(jīng)濟(jì)大蕭條的影響，日本某食品公司祭出了裁員政策，ABC波鎖定的對(duì)象，是清潔工、司機(jī)，以及倉(cāng)管人員。消息一傳出，立即造成公司人心惶惶。
為了保住飯碗，清潔工代表跑去跟部門(mén)經(jīng)理說(shuō)：“我們很重要。若是沒(méi)有我們，誰(shuí)來(lái)維護(hù)公司的整潔，讓大家在一個(gè)舒適的環(huán)境工作？”
司機(jī)代表也去請(qǐng)?jiān)福骸拔覀兒苤匾Ｒ驗(yàn)槿绻麤](méi)有司機(jī)的話，誰(shuí)將產(chǎn)品迅速送往市場(chǎng)？”
ABC后，輪到倉(cāng)管人員代表出面了，他告訴經(jīng)理：“我們很重要。尤其現(xiàn)在是戰(zhàn)后的非常時(shí)期，治安混亂，若是沒(méi)有我們來(lái)把關(guān)，公司產(chǎn)品被趁火打劫怎么辦？”
員工們的話，讓經(jīng)理重新評(píng)估了裁員的必要性。深思熟慮后，經(jīng)理不僅決定不裁員，還在工廠門(mén)口掛了一個(gè)大匾額，上面寫(xiě)著四個(gè)大字：我很重要。
每位前來(lái)上班的員工，因?yàn)楦杏X(jué)到被公司重視，使命感大為提稿，工作效率也跟著變好。
在大家的齊心努力下，沒(méi)多久，公司就擺脫戰(zhàn)后不景氣，成為日本屬一屬二的食品公司，讓經(jīng)理內(nèi)心非常欣慰，也慶幸自己當(dāng)初做了一個(gè)正確的決定。
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在職場(chǎng)上，我們?nèi)绾握J(rèn)定自己是一名大將，還是一枚小螺絲釘？似乎都是依據(jù)公司給的職稱或位階而定，不少人還因此被限制住了格局，覺(jué)得自己既然只是小螺絲釘，沒(méi)什么重要性，那工作就隨便應(yīng)付就好了。
殊不知，周遭的人已經(jīng)默默為我們打了負(fù)面評(píng)價(jià)。
任何的稱謂都只是一種職場(chǎng)身分，無(wú)法說(shuō)明一個(gè)人的價(jià)值。就像故事中的清潔工、司機(jī)和倉(cāng)管人員，雖然職場(chǎng)角色都很基層，但他們的重要性，以及對(duì)公司的貢獻(xiàn)，ABC不亞于任何部門(mén)主管。
同樣地，即便只是一位便利商店的店員，也可以表現(xiàn)得令顧客印象深刻。曾經(jīng)聽(tīng)友人分享過(guò)一個(gè)親身經(jīng)歷。
有天傍晚，才剛結(jié)束加班的她，照慣例又走進(jìn)了公司附近的一家便利商店，想買點(diǎn)東西來(lái)吃。
才剛踏進(jìn)門(mén)，年輕的女店員就笑咪咪地對(duì)她說(shuō)，“小姐，你愛(ài)喝的雞湯還有喔！”
結(jié)帳時(shí)，除了說(shuō)聲謝謝，還會(huì)附上一句“回家請(qǐng)小心”之類的話，讓友人雖然身體疲累，心頭卻是暖烘烘的。
幾次下來(lái)，友人終于忍不住開(kāi)口問(wèn)女店員說(shuō)：“為什么你的服務(wù)這么有熱忱？會(huì)因此被加薪嗎？”
女店員搖搖頭，回答說(shuō)：“這么做并不會(huì)加薪，但是看到客人變多就很開(kāi)心……”
聽(tīng)到女店員這番話，讓友人在內(nèi)心打定主意，若是哪天自己開(kāi)了店，一定要請(qǐng)她來(lái)當(dāng)?shù)觊L(zhǎng)。
那位女店員和一般的超商店員，ABC的不同在于，她用實(shí)際行動(dòng)證明了──自己很重要。
一個(gè)懂得看重自己的人，才會(huì)真的贏得別人的看重，甚至是公司主管的重用。所以，就算她ABC終沒(méi)被挖角去當(dāng)?shù)觊L(zhǎng)，我相信，在原來(lái)的工作崗位上，她也勢(shì)必會(huì)被器重。
從存在主義的觀點(diǎn)來(lái)看，每個(gè)人都渴望成為一位有影響力的人，藉此肯定自己的存在價(jià)值。
當(dāng)絕大多數(shù)人都想藉由成就大事來(lái)證明自己時(shí)，這個(gè)故事提醒了我們，其實(shí)真正的影響力，往往是從平凡的小事出發(fā)。
【幸福小語(yǔ)】
一般人總認(rèn)為，唯有做大事或是承擔(dān)大責(zé)任，才能突顯個(gè)人的重要性，其實(shí)并不然。若是能樂(lè)在工作，好好扮演自己的角色，自然有機(jī)會(huì)被慧眼獨(dú)具的伯樂(lè)發(fā)掘喔！@
摘編自 《幸福不是因?yàn)閾碛泻芏啵?而是執(zhí)著很少：懂得放下執(zhí)著，才會(huì)明白什么是你要的幸?！?人本自然文化 提供
