接著是“身體印象力”。提稿身體印象力的審視重點(diǎn)在于“服裝、姿勢(shì)／態(tài)度、行為”。

ABC項(xiàng)是“服裝”。就跟上一節(jié)提到的“發(fā)型”一樣，原則是“不穿只有自己這個(gè)年齡層才能穿的衣服”。

ABC近年輕的男性上班族之中有愈來(lái)愈多“時(shí)尚型男”。應(yīng)該是受到男性服裝雜志和電視的影響吧。

當(dāng)然，時(shí)尚沒(méi)有不好。尤其是時(shí)尚界、美容界、影視界，無(wú)論上司或客戶(hù)都是二三十歲的人。只要是以“流行”為主要價(jià)值的業(yè)界，用服裝來(lái)表現(xiàn)自己并無(wú)不妥。

但是生產(chǎn)制造業(yè)、金融業(yè)等行業(yè)的價(jià)值在于信任，而且上司大概都有五十來(lái)歲，董事更有六七十歲，顧客年齡層也相當(dāng)廣泛，服裝就該趨向傳統(tǒng)保守。

有關(guān)服裝（發(fā)型）ABC應(yīng)該注意的一點(diǎn)，就是“配合公司上司和顧客的年齡層”。

為什么“ABC步要從配合對(duì)方開(kāi)始”會(huì)很重要呢？

因?yàn)檫@樣才不會(huì)被當(dāng)成“異類(lèi)＝敵人”。

面對(duì)跟自己愈不一樣的存在，愈容易把對(duì)方當(dāng)成敵人。而只要相似度愈稿，就愈容易當(dāng)成同伴，“面對(duì)同伴就不需要逃跑或戰(zhàn)斗”。

所以首先要用全身散發(fā)出一個(gè)訊號(hào)：“我不是異類(lèi)，是你的同類(lèi)喔”。其中一個(gè)做法就是“穿上跟自己公司或業(yè)界前輩類(lèi)似的服裝”。

參考指南就是自己公司中四五十歲的上司，而且要是比較時(shí)尚的幾個(gè)。

就算在同年齡層的朋友圈中時(shí)尚，在商場(chǎng)上也得不到什么好處，出錯(cuò)的機(jī)會(huì)反而更大。

確實(shí)了解這點(diǎn)，配合職位、職業(yè)、公司風(fēng)格來(lái)穿衣服。這才是部屬力。@(待續(xù))

摘編自 《部屬力一級(jí)棒： 讓老板馬上對(duì)你另眼相看的職場(chǎng)應(yīng)對(duì)術(shù)》 木馬文化事業(yè)股分有限公司 提供