1.遲到是職場ABC常見的問題，而主管ABC不喜歡看到的是，上班時經(jīng)常擅離工作崗位，一離開都近半小時，其他人都不清楚在忙些什么，當主管無意間看到你與其他部門在閑聊，此時對自己未來的升遷與獎勵，會越來越遠。

2. 另外一個重要的問題就是禮儀，有些人不茍言笑，每天看似拉著長長的臉，對周圍的同仁無疑形成一個冷氣團，別人都不想與你靠近。

3.還有須改進責任的推諉卸責，在執(zhí)行職務(wù)時，難免不可能將每件事都處理的妥當，但主管想看到的，是處理事情的態(tài)度，以及遇到任務(wù)不推諉，遇到疏失過錯可勇于負責，懂得檢討的人。

4. 職場上除了自己的努力外，還須要有貴人的提攜，當有貴人幫助我們的時候，也不要忘了懂得感恩，感謝他的協(xié)助外，更要表現(xiàn)積極與正向的態(tài)度，才不枉貴人的幫助。

5.忘東忘西是難免，但千萬不要忘了重視工作上的細節(jié)，有人豪邁瀟灑，不居小節(jié)，但現(xiàn)在是全球性競爭的時代，疏忽每一細節(jié)的競爭與確認，ABC終還是會吃虧的。

6.八卦、牢騷，以及滿腹的委屈，四處的向同仁訴說，有時還提到主管的不是，如果都是這樣非正向心態(tài)、悲觀的態(tài)度，是不會令主管欣賞的。

ABC后，千萬不要讓自己隨波逐流，成功的人是會提出自己的想法，并且勇于創(chuàng)新與突破，相反的，不成功的人是不動腦思考，人云亦云。@

摘編自 《愚老爹的網(wǎng)志》http://blog.udn.com/wiselylin 愚老爹 提供