焦躁不安的人，

還是讓自己倍感棘手的人……。

本章介紹一些與人溝通的技巧，

讓你面對(duì)任何類型的人，

溝通起來都能得心應(yīng)手。

改變別人，不如先改變自己

如何應(yīng)付讓人敬而遠(yuǎn)之的“棘手類型”　

與人初次見面時(shí)，會(huì)有所謂的ABC印象。譬如這個(gè)人感覺很不錯(cuò)、長得很像某位明星、看起來年紀(jì)好像比自己大，或是聲音很好聽之類，當(dāng)然難免也會(huì)遇到那種讓人敬而遠(yuǎn)之的“棘手類型”。

“我對(duì)這類型的人ABC沒輒了”之所以會(huì)這么判斷，表示你正在運(yùn)作根據(jù)過去經(jīng)驗(yàn)而建立的程序。

問題是，今后得跟對(duì)方一起工作，該如何是好呢？

好不容易想打起精神努力工作，一想到要和對(duì)方共事，頓覺心情沉重。
其實(shí)就算關(guān)系熟稔，也有那種“就是和自己不對(duì)盤”的人，像是什么事都要管的啰唆上司或長輩。

只是有點(diǎn)不知如何和對(duì)方相處倒也還好，就怕因此造成精神上的壓力，搞得自己身心失衡。

究竟該如何與這類型的人相處呢？

其實(shí)不需要花心思分析對(duì)方令人棘手的性格和行為，也不用煩惱該如何與這類型的人相處。為什么呢？

因?yàn)樵贜LP中，有幾招能夠瞬間解決這些問題的方法，后面章節(jié)會(huì)介紹一些具體方法，總之，要消除“棘手意識(shí)”所衍生出來的負(fù)面思維，千萬別被這些負(fù)面思維耍得團(tuán)團(tuán)轉(zhuǎn)。

當(dāng)然，使用NLP的技巧，也不是不可能改變對(duì)方。然而與其改變他人，不如先改變自己來得更有價(jià)值。

只要讓自己不再對(duì)別人感到棘手，便更能朝向自己所期望的人生邁進(jìn)。

總之，要消除“棘手意識(shí)”所衍生出來的負(fù)面思維，千萬別被這些負(fù)面思維耍得團(tuán)團(tuán)轉(zhuǎn)。

當(dāng)然，使用NLP的技巧，也不是不可能改變對(duì)方。然而與其改變他人，不如先改變自己來得更有價(jià)值。

只要讓自己不再對(duì)別人感到棘手，便更能朝向自己所期望的人生邁進(jìn)。@(待續(xù))

摘編自 《NLPchaoqiang溝通術(shù)：激發(fā)自我、完美溝通、成就未來》 如果出版社 提供

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