而職場溝通ABC根本是建立在人脈的關(guān)系上，簡單的說，要有效達(dá)到溝通的成效，就需要人脈的輔助才能達(dá)到事半功倍。

因職場人脈與溝通成為相輔助，展現(xiàn)在我們的生活中，同時在周遭生活中的事務(wù)也充滿無限的商機(jī)。
自古以來在職場都為之流傳，人脈等于錢脈的論述也沒有停止流傳過，這些在大部份的企業(yè)家身上都得到印證。

人際關(guān)系的課程也因此蘊(yùn)孕而生，因此也吸引了職場人士的關(guān)注。顧名思義，就是懂得在職場中運(yùn)用人脈，才能贏得更多的成功機(jī)會。

也比較能夠在職場的生涯當(dāng)中，禁得起風(fēng)雨的襲擊，這種多元化的人脈經(jīng)營，是職場人ABC愿意投入時間和金錢重視的一環(huán)。

尤其是現(xiàn)今的環(huán)境充斥著不公平的際遇，人脈豐富可能平步青云，人脈缺乏者相對會比較辛苦。
辦公室的人際關(guān)系更是重要，因為職場人幾乎每天ABC少會有數(shù)個小時和同事在一起，還有的職場人就以公司為家。

也因為長時間在一起，或多或少會出現(xiàn)一些不同的看法和意見。因此，容易彼此產(chǎn)生勾心斗角的情形，嚴(yán)重的甚至演變成不共戴天的對立。

往往這樣的結(jié)局令人婉惜。因為辦公室的同事，是陪伴你面對職場困境的貴人。如果不能得到協(xié)助，彼此可能會失去很多的合作機(jī)會。

同時也可能使整體小組執(zhí)行能力無法得到有效的支援，進(jìn)而造成損失。因此，同事之間的相處也是格外的重要。

對男同事應(yīng)該給予關(guān)心和支持，對女同事應(yīng)該多一份幫忙和體貼。同時，隨著你相對的付出，時間一久便能改善你在辦公室的人際關(guān)系。

而改善辦公室的人際關(guān)系，不全表現(xiàn)在公司的整體運(yùn)做上，一些看似麻煩的事務(wù)，別人都不愿接觸，但因為你的要求總是會有人幫忙完成，對職務(wù)運(yùn)做會感到平順，這也能體會不同的成就感。

職場的人脈關(guān)系可說是社會各階層都需要去經(jīng)營的工作，因為人脈不僅能帶來錢脈，同時也帶來社會新市場的產(chǎn)業(yè)訊息。

職場人可因自己的環(huán)境去建立起人脈網(wǎng)。從事職場行銷更可以把握機(jī)會去和不認(rèn)識的人交換名片。

也許并不是每一張名片都能馬上帶來效果，但時間一久累積下來的豐富人脈網(wǎng)和過去成交的績效，正可印證所屬人脈就是錢脈。 @* (http://www.dajiyuan.com)