*工作穩(wěn)定性成頭等憂心事

Edward Jones金融服務(wù)公司ABC新公布的一項(xiàng)調(diào)查顯示，32%的加拿大民眾擔(dān)心自己工作的穩(wěn)定性，相比之下，19%的人擔(dān)心股市，14%的人擔(dān)心退休金問題，15%的人擔(dān)心醫(yī)療費(fèi)用。

Edward Jones的退休基金顧問Michelle Kay-Scott表示，加拿大人已經(jīng)和美國人一樣開始思考如何保住工作。據(jù)Edward Jones在美國的調(diào)查顯示，38%的美國人擔(dān)憂自己的工作是否穩(wěn)定。

調(diào)查顯示，加拿大的年輕人ABC擔(dān)心他們的工作，半數(shù)年齡在25歲至34歲之間的加拿大人稱，在經(jīng)濟(jì)衰退時(shí)期，是否能保住工作是他們ABC擔(dān)心的事情。

亞伯達(dá)省人ABC擔(dān)心工作的穩(wěn)定性，有38%的亞省人表示擔(dān)心失去工作，然后依次是魁北克省人和安省人，擔(dān)憂失業(yè)的比率分別為35%和34%。

*成就感大于一切
由Kelly Services人力資源公司進(jìn)行的一項(xiàng)guoji性調(diào)查顯示，如果他們能為工作和自己做出更大貢獻(xiàn)和成績(jī)的話，超過半數(shù)的加拿大民眾準(zhǔn)備好接受減薪和降低職位這樣做。

58%的加拿大民眾表示，他們?cè)敢夥艞壊糠质杖雭硗瓿筛幸饬x的事情。

Kelly Services的市場(chǎng)部負(fù)責(zé)人Karin French表示：“他們認(rèn)為工作的價(jià)值，也就是個(gè)人的成就感，非常重要?！?p>調(diào)查顯示，很多被采訪者認(rèn)為自己工作的價(jià)值不是很大，不過大部分人則表示他們盡力做到ABC。90%的人表示他們的工作表現(xiàn)讓他們感到自豪，84%的則稱他們的自信心更大了。

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