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職場(chǎng)提建議不要太直接

發(fā)布時(shí)間: 2015-11-12 22:09      來源:拓展訓(xùn)練 http://zjstack.com        點(diǎn)擊數(shù):
與孩子的率直討人喜歡不同,成年人的率直往往不太被人接受,因?yàn)槌赡耆耸鞘拦实?,成年人的表達(dá)被認(rèn)為是經(jīng)過加工甚至是偽裝過的,心口不一,甚至口是心非似乎是常有的事。我們并不排除口蜜腹劍的人,但好心被當(dāng)成了驢肝肺,良好愿望卻往往收不到好的結(jié)果,也是相當(dāng)多成年人內(nèi)心的一大苦痛。 直爽直爽,你直接說了,自己

  與孩子的率直討人喜歡不同,成年人的率直往往不太被人接受,因?yàn)槌赡耆耸鞘拦实?,成年人的表達(dá)被認(rèn)為是經(jīng)過加工甚至是偽裝過的,心口不一,甚至口是心非似乎是常有的事。我們并不排除口蜜腹劍的人,但好心被當(dāng)成了驢肝肺,良好愿望卻往往收不到好的結(jié)果,也是相當(dāng)多成年人內(nèi)心的一大苦痛。

  直爽直爽,你直接說了,自己就感覺爽,但別忘了,你太直白了別人就不爽。在職場(chǎng)的人際交往中尤其需要注意說話的方式,要善于做到不討人厭,好心辦好事就要有個(gè)好結(jié)果,提建議和意見就要講究個(gè)時(shí)機(jī)、方式和方法。

  絕大部分的人都好面子,尤其是有身份的人,體察現(xiàn)場(chǎng)的氣氛,對(duì)方的情緒,是否適合直抒胸臆,有些意見點(diǎn)到為止,或者暫時(shí)擱置一下,甚至干脆等對(duì)方自醒自悟也未嘗不可,不必立馬分出稿低。

  古人說,“六十而耳順”,既包含了虛懷若谷、有則改之無則加勉的胸懷,也包含了含而不露、潤(rùn)物細(xì)無聲的境界。悟清了這些,對(duì)于良好的初衷取得良好的結(jié)果會(huì)有所裨益的。

文章來源:www.cnduty.com 中國職場(chǎng)

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