科順北京生產(chÇŽn)基地稿明廠在總部的支持下，成功舉行了2015å¹´ABC期戶外拓展訓練。本次拓展訓練的主題為“溝通合作、gaoxiao執(zhí)è¡Œ”，廠部生產(chÇŽn)副組長以上的管理人員均參加了本次拓展。

 

由生產(chǎn)中心副總監(jiān)陳標祿、總部人力資源中心虞運業(yè)、及拓展訓練臧老師組成的領(lǐng)軍團隊準時來到了科順稿明廠訓練場。參與培訓人員在稿明廠行政部的組織下，迅速而有序地集合完畢。拓展培訓正式開始前，生產(chǎn)中心陳總監(jiān)就本次團隊拓展培訓進行了發(fā)言，同時也對學員表示了鼓勵。

 

隨著培訓老師的“大家早上好”，參與人員“好、很好、非常好、耶！”的口號響起，稿明廠的拓展訓練正式拉開序幕。參與人員被分為6個小組，分別是“野狼隊”、“猛虎隊”、“龍虎隊”、“大刀隊”、“雄鷹隊”å’Œ“潛龍隊”，每個小組都為自己的團隊取了“隊歌、口號”，并由隊長組織上臺演練。經(jÄ«ng)過ABC輪的優(yōu)勝劣汰后，“雄鷹隊”å’Œ“潛龍隊”被淘汰出局，勝出的四個小組則繼續(xù)進行第二輪的拓展競技。第二輪的拓展訓練共有“極速時限”“孤島求生”“激情99秒”“七巧板”“沙漠掘金”“突破封鎖線”6個大項目，期間還穿插了熱身項目、團隊分享總結(jié)等環(huán)節(jié)。

 

了解了拓展項目后，4個小組在組長的帶領(lǐng)下，快速地進行合理的分工和人員安排，充分展現(xiàn)了一個團隊在接到任務后，如何開展及確保任務順利安全及時地完成，發(fā)揮了團隊的智慧。

 

“極速時限”體現(xiàn)團隊如何有效分工，分工的方式及工作交接，考驗團隊成員的快速反應和規(guÄ«)則時間內(nèi)必須思路清晰，忙中出錯是不允許的；“激情99秒”，體現(xiàn)了團隊的歸屬感建立，考核目標的達成ï¼›“七巧板”考驗跨部門之間的溝通，游戲規(guÄ«)則不了解，就會出現(xiàn)小組之間的溝通不暢，影響小組成績；“沙漠掘金”體現(xiàn)了團隊的分工和工作計劃預算，目標管理，授權(quán)工作、績效考核。

 

ABC后一關(guān)“突破封鎖線”，體現(xiàn)了團隊的凝聚力的建立，沒有完成教練的要求，只有重來。項目內(nèi)容是在兩根柱子之間拉起一根離地達1.5米的繩子，參加的成員需要全部通過，但ABC不能碰著繩子，團隊除了2個臨時領(lǐng)隊可以安排外，其他成員不準說話，否則不論過去了多少成員，前功盡棄，都要重來。這一關(guān)中，教練給出的完成的時間是10分鐘，我們在不斷的失敗中摸索經(jÄ«ng)驗，終于以“5分39秒”的成績打破了該項目的記錄。

 

拓展訓練，體現(xiàn)的是團隊的合作、團隊的智慧，目的是激勵團隊的士氣，建立正能量的氛圍。由于華南生產(chǎn)基地是由原華口廠、小黃圃廠以及在稿明招募的人員共同組成一個團隊，本次拓的展訓練，更增強了我們對科順的歸屬感。

 

為期2天的拓展訓練既放松了大家的身心，又凝聚了學員的精、氣、神！往后，大家將學以致用，將理論與實際工作相結(jié)合，提稿部門間的協(xié)助合作，確保稿明廠各項工作任務gaoxiao執(zhí)行。