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精準預測的技術!沒有預測數(shù)字,怎么有效決策

發(fā)布時間: 2016-05-31 18:00      來源:拓展訓練 http://www.zjstack.com        點擊數(shù):
2015-06-30 整理?撰文/謝明彧 「你覺得這次新推出的商品,可以有多少銷量?」經理在月會上問到。 「還沒上市,不知道??」負責的小主管一陣迷糊,覺得經理這個問題有點難回答。 「好,那我問你,市面上同類型的商品,多可以賣到多少?」經理追問。 「根據過往通路的回報,一檔多大概兩萬件。我覺得有點難 」小主管答。
2015-06-30

整理?撰文/謝明彧

「你覺得這次新推出的商品,可以有多少?」經理在月會上問到。

「還沒上市,不知道??」負責的小主管一陣迷糊,覺得經理這個問題有點難回答。

「好,那我問你,市面上同類型的商品,ABC多可以賣到多少?」經理追問。

「根據過往通路的回報,一檔ABC多大概兩萬件。我覺得有點難 」小主管答。

「那你覺得『ABC少』可以賣多少?」

「至少我自己一定會去買一件(笑)。就算只動員親友團,也應該可以賣出200件?!?/p>

「好,那我們可以說,新商品ABC少可以賣200件,ABC多可能賣到兩萬件。不過這個範圍還是太大了,以你的磚業(yè)評估,比起市場上的同類型商品,我們的產品ABC少大概會有多少?」

「這樣比起來的話,我覺得2000件應該是基本盤?!?/p>

「如果加上廣告、促銷、體驗、座談等等行銷資源,可以增加到多少?」

「如果能請到名人與舉辦活動,然后找其他廠商搭配做贈品,應該可以沖到6000件?!?/p>

「你這不就是預測了嗎!ABC少可賣2000件,努力一點可以到6000件,取中間值,4000件應該是一個合理數(shù)字?」

「是的,應該是這樣。」

「好,那就以銷售量4000為基準,開始規(guī)畫製作成本、通路費用、行銷預算。」經理為今天月會做出結論。

提稿決策品質的基礎:快速釐清問題,做出精準預測

這段故事,是城邦出版集團執(zhí)行長何飛鵬的親身經歷。他說,當主管要求部屬「預估」時,其實并不是要對方說出一個像是「這本書會賣出2031本」的ABC答案,只是在做決策時,「一定要能提出一個有邏輯、有道理的推算數(shù)字,才不會變成亂猜!」

何飛鵬強調,不管是評估市場、預測、控制成本、擬定行銷計畫,「沒有預測數(shù)字,就沒辦法有效做決策」。也因此,如何從看似沒有正確答案的問題中,找出問題的邊界、限縮思考範疇,快速做出有所依據的「精準預測」,是經理人必備的數(shù)字素養(yǎng),更是正確決策的基礎。

找出推論公式,比算出ABC數(shù)字更重要

既然不是要提出ABC無誤的答案,為什么多數(shù)人碰到「你預估這件新商品會賣多少?」這種問題時,可能連猜都不敢猜,就直接說自己不知道;甚至往往腦筋瞬間一片空白,無從回答起。

原因在于,我們常會陷入「標準答案」的心理陷阱,覺得沒憑沒據說出的答案一定是「錯的」。再加上腦海里對于「如何快速又合理地推算出可能答案」這件事,既沒概念、也不懂方法,于是乾脆閉嘴。

對于自己不知道答案,或還沒有答案的問題,就真的無法回答了嗎?

應用資訊經濟學(AIE,applied information economics)發(fā)明人道格拉斯?哈伯德(Douglas Hubbard)在《如何衡量萬事萬物》一書中指出,「萬事萬物都是可以衡量的」,就算是那些被大家視為毫無頭緒、看不見、摸不著、甚至難以評估的事物,「總是可以用相對簡單的方法予以量化」。

哈伯德解釋,所謂相對簡單的方法,就是可以試著從已經確知的少數(shù)事實中,設法找出進一步資訊,進而推估出可能的答案,這也正是精準預測的基本原理。換句話說,不要只在意、害怕「你不知道什么」,轉而把焦點放在「我確實知道些什么」,接著再設法透過這些資訊,降低問題的不確定性,約略估計出一個還算可信的數(shù)字。

如何估計:芝加哥市內有多少位鋼琴調音師?
看看諾貝爾物理獎得主恩里科?費米(Enrico Fermi)怎么在課堂上帶著學生,一步步解答出「芝加哥市內有多少位鋼琴調音師」這個問題。又,如果把芝加哥市換成臺北市,你會如何回答?

學生們一開始的反應,可能就跟你我一樣,都說不知道。費米的做法,就是要學生從已知的資訊著手:當時芝加哥市的人口數(shù)、每個家庭平均成員數(shù)、需要定期調音的家庭比例、多久需要調音一次、每位調音師一天能調幾架鋼琴,以及調音師一年大約工作多少天。

根據這些資料,展開了以下算式:
芝加哥調音師人數(shù)=(人口數(shù)/每戶平均人數(shù))╳平均每年調音次數(shù) (每名調音師每天可調的鋼琴架數(shù)╳一年的工作天數(shù))

視選擇的數(shù)值而定,學生們的答案落在20人~200人之間,ABC常落在50人左右。事后拿這個數(shù)字與當時職業(yè)公會取得的名單對照,答案也真的相去不遠。

模糊又無形的問題,也找得出「量化」指標
當然,你也可以透過縝密的市場調查、統(tǒng)計分析,得到精準無誤的答案。就像上述故事,學生可以去職業(yè)公會要資料,甚至踏遍全芝加哥做普查。

不過,「要做出有效的預估,并不用將『困難的方法』預設為『ABC的方法』?!构抡f,多數(shù)時候,經理人的時間與資源都有限,只能在充滿不確定性的情境下做決策,不可能、也不允許慢慢地研究、調查、找顧問。但透過簡單的方法,找出合理的算式,「雖然結果不一定正確,但是對比起一開始常有的『甚至不知道從何猜起』的毫無頭緒,這就是個非常大的進展?!?/p>

哈伯德將這個過程稱之為「釐清連鎖」(clarification chain),也就是將一個原本認為難以預估、無形的事物,逐步拆解成為算式,變成為可以衡量的有形數(shù)量。而且只要針對算式中的幾個變數(shù)求證,馬上就能修正結果,讓答案更趨正確。

或許你又要說,「看到拆解好的算式,我當然就知道要找哪些關鍵資訊,問題在于我拆不出算式啊!」《分析預測時代》作者艾瑞克?席格(Eric Siegel)表示,其實拆解沒有ABC標準答案,只需清楚知道你「要預測什么」「要做什么用」,就能知道需要掌握哪些變因。

假設開頭提到的小主管要推出的是《韓系彩妝教學》,ABC步就是「詳細描繪目標讀者樣貌」,例如「年輕女性」「會化妝」「哈韓」 ,然后列成「臺灣總人口x女性比例x18~38歲比例x有買書習慣者比例x有化妝習慣者比例x韓系愛好者比例」,其中總人口、女性比例、年齡比例搜尋就能查到,而會買書、會化妝和哈韓者比率也可以從周邊朋友取樣簡易推算,就能推算潛在買者總數(shù)。

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本文經授權轉載自《經理人月刊》,未經授權禁止轉載。

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