MWC行動(dòng)人才夯！

：行動(dòng)人才需求年增48%  跨領(lǐng)域應(yīng)用職缺  非工程職也能鍍金4成薪

MWC（世界行動(dòng)通訊大會(huì)）正在巴塞隆納舉行，各大廠商競(jìng)相發(fā)表新品，吸引鎂光燈和消費(fèi)者目光！mobile遍地開花，軟體和應(yīng)用人才炙手可熱，光是去年第4季，徵才企業(yè)在人力銀行釋出3.8萬個(gè)行動(dòng)相關(guān)工作機(jī)會(huì)，年增48%。

人力銀行副總經(jīng)理洪廣禮說，行動(dòng)人才屬于跨產(chǎn)業(yè)和跨職務(wù)的職缺，工程背景者，先天吃香，可先深后廣；非工程背景者，透過年資加分，由廣而深，以產(chǎn)品企劃開發(fā)人員為例，年薪鍍金幅度逼近4成。

逾3.8萬個(gè)工作機(jī)會(huì)  歡迎行動(dòng)人才

以mobile為核心概念，設(shè)定24組行動(dòng)相關(guān)的關(guān)鍵字（行動(dòng)、通訊、4G、5G、行動(dòng)應(yīng)用、行動(dòng)軟體、行動(dòng)通訊軟體、行動(dòng)網(wǎng)頁、行動(dòng)行銷、行動(dòng)科技、行動(dòng)商務(wù)、行動(dòng)介面、行動(dòng)支付、APP、Smart Phone、Android、ios、智慧型手機(jī)、智慧手機(jī)、智慧手持、智慧型手持、平板電腦、ipad、iphone），觀察自2012年第1季到2014年第4季，連續(xù)3年來的行動(dòng)人才需求。

截至2014年第4季，企業(yè)至少釋出3.8萬個(gè)行動(dòng)相關(guān)工作機(jī)會(huì)，年增幅達(dá)48%（2013年第4季需要2.5萬人，2012年第4季需要2.3萬人）。

行動(dòng)人才需求遍地花  不限科技業(yè)、不限工程職

分析行動(dòng)人才的需求企業(yè)屬于哪些產(chǎn)業(yè)？以及哪些職缺？除了科技產(chǎn)業(yè)之外，還遍及廣告行銷、數(shù)位內(nèi)容、金融服務(wù)、以及民生消費(fèi)；職務(wù)除了工程職，也擴(kuò)及行銷企劃、業(yè)務(wù)、門市、以及客服等非工程職缺。人力銀行副總洪廣禮說，行動(dòng)人才需求讓軟體類人才持續(xù)抬頭、數(shù)位內(nèi)容崛起、非科技業(yè)雨露均霑。

行動(dòng)人才身價(jià)稿  非工程職鍍金有望

行動(dòng)人才平均月薪 5職缺皆和工程相關(guān)，通訊軟體工程師、電信通訊系統(tǒng)工程師、韌體設(shè)計(jì)工程師、RF通訊工程師、電腦系統(tǒng)分析師，菜鳥起薪45K，有5年工作經(jīng)驗(yàn)之后，上58K。部分「非工程」職缺，若和行動(dòng)相關(guān)，平均年薪可望稿于一般職缺。

切入行動(dòng)人才  學(xué)歷之外，經(jīng)驗(yàn)加分

企業(yè)釋出行動(dòng)人才「工程」職缺的人才規(guī)格，以大學(xué)及碩士居多，集中于資訊工程學(xué)系、電機(jī)電子工程學(xué)系、通信學(xué)系、資訊管理學(xué)系等，正因?qū)τ趯W(xué)歷和科系的要求較稿，反而對(duì)年資的要求較低，將近一半歡迎「無工作經(jīng)驗(yàn)者」；若為「非工程」職缺，以大學(xué)居多，科系不限、少數(shù)限商管或行銷，對(duì)于學(xué)歷和科系的要求較低，但對(duì)于年資的要求較稿，限工作經(jīng)驗(yàn)1~4年為多，歡迎「無工作經(jīng)驗(yàn)者」的比例也低于「工程」職。

時(shí)值年后年ABC轉(zhuǎn)職季，人力銀行副總經(jīng)理洪廣禮建議，理工背景的求職轉(zhuǎn)職者，先天吃香，建議先深后廣，切入技術(shù)端或行動(dòng)應(yīng)用領(lǐng)域；非理工背景的求職轉(zhuǎn)職者，年資加分，建議由廣而深，切入行動(dòng)行銷和銷售。