你也有職場見解想分享？歡迎來信小編信箱

文／林簡松

這幾年臺灣的工作環(huán)境及條件真的沒有變得比較好，反而還倒退了好幾年，而且臺灣廠商都太過于苛求員工，諸如責(zé)任制，工作超時(shí)等，但這也許就是臺灣職場的特有文化，所以一出生就有電腦及網(wǎng)路可玩的這一代，勢必會(huì)覺得每天朝九晚五上班是件很辛苦很呆板的事，跟在網(wǎng)路上可以隨心所欲的發(fā)表言論及不受限制的網(wǎng)路世界有很大的差異。

所以想跟剛畢業(yè)的社會(huì)新鮮人分享這幾年來個(gè)人工作上的幾點(diǎn)心得，希望對新鮮人們在未來的生涯規(guī)劃有所幫助，讓以后的工作路能順利些。

1.認(rèn)識自己，了解自己的興趣/磚長/天份在那里？ 
很多人工作一陣子后，都覺得自己的工作不是很順利，無法發(fā)揮，其中少部份是沒有碰到懂得欣賞你的主管或老闆，但大部份的人是沒有搞清楚自己真正的興趣及磚長在那里。每一個(gè)人都有屬于自己的特質(zhì)與天份，如果可以靜下心來好好了解一下自己，認(rèn)識自己，然后去選擇一個(gè)可以讓自己更容易發(fā)揮，能得心應(yīng)手的工作，你才能有機(jī)會(huì)把自己的潛能及天份發(fā)揮出來。不要盲目跟著別人去追逐不適合自己的工作，不然你總是會(huì)覺得工作沒有成就感。

2.要不斷學(xué)習(xí)，充實(shí)自己
一旦你了解到自己真正的興趣及磚長后，你也必須在這領(lǐng)域上下點(diǎn)功夫好好的學(xué)習(xí)并充實(shí)好磚業(yè)技能，才能有所發(fā)揮。就算你已經(jīng)是博士，也只是對某個(gè)磚業(yè)領(lǐng)域熟悉，不可能什么都懂，隔行如隔山，所以要虛心學(xué)習(xí)不斷充實(shí)自己，才能讓自己成長變得更成熟，甚至于可以讓自己在判斷事情的能力更清楚，因?yàn)榱私庠蕉啵J(rèn)識越多對我們在分析事情，判斷事情上會(huì)更清楚。當(dāng)機(jī)會(huì)來臨時(shí)你也已經(jīng)是準(zhǔn)備好的那個(gè)人。

3.跟對老闆/主管才能讓自己加分/成長
當(dāng)你沒有辦法在工作上得到成就或?qū)W習(xí)新的事物時(shí)，你就必須分析一下是自己不夠了解自己/不夠認(rèn)真，還是老闆/主管不懂得欣賞你。如果你發(fā)現(xiàn)是老闆/主管的問題，你就必須去思考是否繼續(xù)待下去，因?yàn)楦e(cuò)老闆/主管可能會(huì)讓自己在原地踏步白忙一場，只有苦勞沒有功勞。但是如果覺得還是可以學(xué)習(xí)到新的事情或許可以再忍耐一下，把該學(xué)的事情學(xué)一學(xué)，再轉(zhuǎn)換跑道。另外老闆/主管的品德不好時(shí)，也要考慮是否長待，因?yàn)槠返虏徽睦祥?主管隨時(shí)會(huì)給你或公司帶來麻煩，讓你白忙一場。真正好的老闆/主管會(huì)愿意培養(yǎng)員工，投資員工，讓員工學(xué)習(xí)，幫員工成長。

4.充實(shí)好自己，等待機(jī)會(huì)來臨
當(dāng)以上幾點(diǎn)你都可以做到時(shí)，你就成功一半了，當(dāng)機(jī)會(huì)來臨時(shí)就是你可以發(fā)揮的時(shí)候，但是有時(shí)候機(jī)會(huì)不見得都是好的，就像桃花，有好桃花及爛桃花，你必須透過以上幾點(diǎn)的經(jīng)驗(yàn)累計(jì)來判斷這機(jī)會(huì)是好機(jī)會(huì)還是爛機(jī)會(huì)，好機(jī)會(huì)可以讓你功成名就，爛機(jī)會(huì)只是被別人利用，讓別人踩在你頭上往上爬。所以必須先判斷清楚是好機(jī)會(huì)還是爛機(jī)會(huì)。職場上有時(shí)候就是這樣，會(huì)碰到什么樣的人不是我們可以選擇的，但我們必須想辦法讓自己工作順利一點(diǎn)，快樂一點(diǎn)。工作除了賺錢養(yǎng)家，千萬不要忘記要讓自己工作的快樂一點(diǎn)，開心一點(diǎn)。

以上一些工作多年來的觀點(diǎn)，希望能幫助到剛出社會(huì)的你。加油！

（作者:林簡松，現(xiàn)任職某科技公司）

你也有職場見解想分享？歡迎來信小編信箱