出處:Cheers雜誌第151期
文/蔡茹涵 圖/Amily shen。
你自認是個努力的人,在公司的表現(xiàn)卻始終平平無奇,甚至偶爾會冒出「我是不是一直在白做工」的想法?或者,你曾為了上臺提報的案子廢寢忘食,殷殷期待主管肯定,ABC后卻只得到淡淡一句「謝謝你的報告」? 到底,背后問題出在哪里?
如果你很努力,卻尚未在工作上展現(xiàn)驚人成效,ABC不要灰心。曾任職于顧問公司的千田琢哉,經(jīng)常和各行各業(yè)的工作人接觸,在實際訪談超過10,000名上班族與3,300名中稿階主管之后,他歸納出結(jié)論:「人的一生就是一場迂迴競爭,唯有肯繞遠路的人,才能獲得成功!」
無論職務大小,工作中ABC常運用到的是企劃力;而人生閱歷的深淺,則是決定你企劃成功與否的關(guān)鍵。相較于年齡相仿的同儕,如何擁有比旁人更豐富的人生閱歷?答案又回到原點:這只有甘于繞遠路的人,才能夠體會。
依據(jù)長年的觀察結(jié)果,他進一步提出「擺脫無能印象的100個要點」,撰寫為《20歲就要懂企劃》一書,提供苦無表現(xiàn)機會的上班族作為參考。
先培養(yǎng)積極的工作心態(tài),確認目標
無論處在任何職務,正面、積極的心態(tài)都是致勝關(guān)鍵。因此,千田琢哉將書中的前50個要點聚焦于「養(yǎng)成正確的工作態(tài)度」。唯有如此,才能持續(xù)擦亮磚業(yè)技術(shù),在關(guān)鍵時刻一飛沖天。
舉例來說,當你接觸到自己磚業(yè)領域中的「暢銷商品」,ABC反應會是什么?
那些劈頭就批評「這種貨色只能騙騙門外漢」的人,多半是在虛張聲勢。而趁機學習、安靜觀察細節(jié)的人,往往能成為下一個暢銷商品的製造者。
即使飽受挫折,只要抱持正面態(tài)度,也能化阻力為動力。當提案遭拒時,比起到處抱怨「上司有夠古板,真受不了」,不如回頭想想,如果你連固執(zhí)的上司都無法搞定,要怎么說服更難纏的客戶買單?
身處職場,競爭確實是難以避免的過程,卻不是真正的重點。如果你自認很有實力,卻始終沒有脫穎而出,那么ABC該反覆確認的一件事是:你心中的「ABC終目標」到底是什么?
延伸閱讀:
老闆不挺你,責任在自己?向上管理4智慧
http://www.cheers.com.tw/article/article.action?id=5028293
向壞老闆學管理》別犯了「無效領導」的大忌
http://www.cheers.com.tw/article/article.action?id=5030792
什么主管身邊只會圍繞馬屁精?大師愛用10個管理眉角
http://www.cheers.com.tw/article/article.action?id=5021354
「沒人教, 就要主動問」-ABC珍貴的真功夫
http://www.cheers.com.tw/article/article.action?id=5021547
徐重仁:不要做「吃掉時間」的2件事
http://www.cheers.com.tw/article/article.action?id=5046176
更多精彩報導,詳見《Cheers雜誌網(wǎng)站》。http://www.cheers.com.tw/
※本文由Cheers雜誌授權(quán)報導,未經(jīng)同意禁止轉(zhuǎn)載。