【出處:Cheers雜誌第105期 ;文/史書華;圖/黃明堂】
政府為了要解決大學(xué)生失業(yè)問題,不管是要大學(xué)生繼續(xù)留在學(xué)校學(xué)習(xí),或是在政府補(bǔ)助下去企業(yè)學(xué)習(xí),坦白說,我不太贊成,其中一個(gè)重要原因就是:臺(tái)灣的大學(xué)生留在學(xué)校太久了。
我們用太長的時(shí)間學(xué)習(xí)學(xué)術(shù)上的課程,卻沒有真實(shí)和社會(huì)接觸的經(jīng)驗(yàn),沒有用更寬、更廣的角度去看自己的未來。
抬起頭來,尖銳的觀察大環(huán)境
英國有 Gap Year 的傳統(tǒng),稿中畢業(yè)要你用一年的時(shí)間,不管做志工、到海外學(xué)習(xí)、workingholiday(打工度假)也好,就是不要待在學(xué)校;德國也是,國中有一年學(xué)生的暑假作業(yè)是:自己去找份工作。
先了解外面環(huán)境,到稿中后,還有交換計(jì)劃,可以到鄰近當(dāng)交換學(xué)生。有很充裕的管道要你走出自己的圈圈、跳到別人的環(huán)境,在選擇大學(xué)志愿時(shí)才會(huì)更了解自己的選擇。
對(duì)年輕人來說,讀書不是一直低著頭,而是反過來,在某種情形下要抬起頭,更尖銳的觀察整個(gè)環(huán)境,當(dāng)你再回到自己讀書的領(lǐng)域時(shí),可以不浪費(fèi)時(shí)間。
這樣的情形下,可以分幾種狀況去分析現(xiàn)況:可能有一群學(xué)生本身有條件到國外游學(xué),或是幫自己找到出路,這樣的同學(xué)已經(jīng)規(guī)畫好未來。
我們要去創(chuàng)造環(huán)境,讓年輕人有被壓迫的感覺、有想要從中掙脫出方向、迸出頭角的動(dòng)力;另外一部份同學(xué)可能真的需要輔導(dǎo),我們應(yīng)該先從不同狀況來分析,再提供資源,而不是讓同學(xué)覺得「如果不用政府資源是浪費(fèi)的」。
不要再用過去模式尋找未來出路
我常在各地看到許多不同的年輕人,用非常少的錢、背著包包走遍世界,在決定下一步方向前,先真切了解世界的變化。我認(rèn)為臺(tái)灣年輕人已經(jīng)到了那樣的條件和環(huán)境,但我們目前還是把學(xué)生保護(hù)在學(xué)校里。
事實(shí)上,上一代的成長pattern(模式)已不再,如果還用過去模式尋找未來是危險(xiǎn)的。不是一味要把學(xué)生趕出學(xué)校,但我必須用很殘酷的口氣對(duì)年輕人說,現(xiàn)在,你必須用更快速的方式去了解自己的未來,了解每一分、每一秒你所投資的時(shí)間和機(jī)會(huì),如果你還在想獲得學(xué)歷就能獲得工作,機(jī)會(huì)其實(shí)就沒了。
我現(xiàn)在回頭來看,CEO所需要的條件中,有8成是考試考不出來的,管理者必須有溝通力、有熱忱、有堅(jiān)定的判斷能力、有寬廣視野,這些都是你必須親身體驗(yàn)工作、實(shí)際參與才能得到。
及早品嘗真實(shí)社會(huì),否則失去的不只是機(jī)會(huì)和考驗(yàn),還有耽誤到自己的成長空間。
【全文未完,完整內(nèi)容請(qǐng)見《Cheers》105期】
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