作者／楊基寬 

有一家新開業(yè)的診所，名字叫做「離職診所」，任何面臨離職困擾的上班族都可到此找到解答。診所的生意很好，每天到診所看診的上班族都是人山人海，因?yàn)樵诼殘?chǎng)上，內(nèi)心真正喜歡現(xiàn)在工作的人只有三成左右，其余七成的上班族心中隨時(shí)會(huì)出現(xiàn)不如換個(gè)工作的念頭，因此診所根本無法消化綿延的人潮。

很多上班族因?yàn)閽觳坏教?hào)，就草率地作出了離職的選擇，診所不忍看到大家如此輕率，于是發(fā)給無法掛到號(hào)的上班族一人一張「自我診療單」，單子上頭有一段說明：「如果你對(duì)第九及第十題都回答『是』，那么離開現(xiàn)在的公司是對(duì)的，否則你不該換工作」。

離職前的自我診療

「自我診療單」上列有十道題目：

一、當(dāng)你覺得公司該幫你加薪，不然你就要離職時(shí)，請(qǐng)先問問自己，如果你的月薪是5萬元，那么你每年是否有幫公司賺回150萬元的利潤(不是銷售額)，否則公司請(qǐng)到你是虧錢的，因?yàn)楣菊?qǐng)你一年所要付出的成本平均是你月薪的30倍。若你沒有，而還是想走，請(qǐng)看第九及第十題。

二、當(dāng)你覺得公司遲遲沒有幫你升官而想離職時(shí)，請(qǐng)先問自己，你是否曾在沒有人要求的情況下，自發(fā)性地完成你想被升遷的那一個(gè)職位上所需的績效，若沒有，就表示你只能證明你可以勝任現(xiàn)在的職位，并不表示你能勝任那個(gè)你想要的職位，因?yàn)橐扔心莻€(gè)樣子，才有那個(gè)位置。若你沒有，而還是想走，請(qǐng)看第九及第十題。

三、當(dāng)你無法忍受你的主管而想離職時(shí)，請(qǐng)先問自己，他是否有限制你什么都不能做，讓你像個(gè)廢物，若沒有，為什么你只在乎他限制你的那一部份，而不磚心在他沒有限制你的那一部份盡情表現(xiàn)呢？若你真的跟你的主管不對(duì)味，請(qǐng)看第九及第十題。

四、當(dāng)你覺得工作一成不變想離職時(shí)，請(qǐng)先問自己，一成不變通常指的是一個(gè)人已經(jīng)很久沒有給公司新的貢獻(xiàn)，那么你認(rèn)為讓工作一成不變的是自己，還是公司？若你還是覺得是公司讓你的工作一成不變而想離開，請(qǐng)看第九及第十題。

五、當(dāng)你覺得工作壓力太大想離職時(shí)，請(qǐng)先問自己，找一個(gè)沒有壓力的工作比較值得，還是找一個(gè)克服壓力的方法比較值得？可以肯定的是，找到方法的人，從此不會(huì)再擔(dān)心壓力。不想找方法的人，必須一輩子祈求不要再有壓力。如果你不曾找過方法，而還是想走，請(qǐng)看第九及第十題。

六、當(dāng)你覺得自己所處的產(chǎn)業(yè)沒前途而想離職時(shí)，請(qǐng)先問自己，職場(chǎng)上有人立志去改變一個(gè)產(chǎn)業(yè)的未來，也有人一心只擔(dān)心所待的產(chǎn)業(yè)沒有未來，若你不想當(dāng)ABC種人，讓自己永遠(yuǎn)走在潮流前面，而堅(jiān)持當(dāng)?shù)诙N人，在離職前，請(qǐng)看第九及第十題。

七、當(dāng)你覺得工作與自己的興趣不符而想離職時(shí)，請(qǐng)先問自己，在你抱怨不喜歡現(xiàn)在的工作之前，你是否曾把它做到漂漂亮亮過，若還沒有，你當(dāng)然不會(huì)因?yàn)閲熯^它的成果而喜歡上你現(xiàn)在的工作。你會(huì)反駁我說：「我不喜歡的工作怎么會(huì)做得好？」那你告訴我，你又曾把那一份你喜歡的工作做到出色過？如果你回答不出來還是想走，請(qǐng)看第九及第十題。

八、當(dāng)你在工作上覺得無法突破而想離職時(shí)，請(qǐng)先問自己，你實(shí)際嘗試去突破的次數(shù)多，還是只有想一想就作罷的次數(shù)多，若你想的次數(shù)比實(shí)際嘗試過的次數(shù)多，你怎么可能突破。若你不想嘗試而執(zhí)意要走，請(qǐng)看第九及第十題。

九、你確定公司已沒有你可以學(xué)習(xí)的地方了嗎？提醒您，別人衡量你身價(jià)的單位，不是你領(lǐng)過多少薪水，不是你有過什么位階，不是你主管的好壞，不是你曾待過什么產(chǎn)業(yè)，不是你喜歡什么，而是你曾經(jīng)成功地做過什么。如果真的沒有可以再讓你學(xué)的地方，請(qǐng)看第十題。

十、請(qǐng)你再確認(rèn)一次，在走之前，你是否已完成年初或當(dāng)初剛進(jìn)公司時(shí)所承諾的目標(biāo)？自己說過的話，若可以輕易忘記，那么你的下一個(gè)老闆要從那里相信你起？承諾，起碼要告一個(gè)段落。

如果你認(rèn)為能，你就能；如果你認(rèn)為你不能，你是對(duì)的。因?yàn)椴还芪艺f什么，你還是聽不進(jìn)去。