一個(gè)團(tuán)隊(duì)70%以上的誤會(huì)都來(lái)自于溝通的問題,隨著現(xiàn)代化社會(huì)職業(yè)分工磚業(yè)化和精細(xì)化程度的加強(qiáng),人與人之間的交流合作日益密切,只有不斷提稿自己與人溝通的能力,我們才能更好地進(jìn)行自己的工作。對(duì)溝通的強(qiáng)調(diào)不是從今天才開始的,但對(duì)很多企業(yè)和個(gè)人而言,似乎溝通的成效不大。原因何在?除開一些并不真正重視溝通的企業(yè)
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胡建華《gaoxiao溝通技巧》
課程背景:
一個(gè)團(tuán)隊(duì)70%以上的誤會(huì)都來(lái)自于溝通的問題,隨著現(xiàn)代化社會(huì)職業(yè)分工磚業(yè)化和精細(xì)化程度的加強(qiáng),人與人之間的交流合作日益密切,只有不斷提稿自己與人溝通的能力,我們才能更好地進(jìn)行自己的工作。對(duì)溝通的強(qiáng)調(diào)不是從今天才開始的,但對(duì)很多企業(yè)和個(gè)人而言,似乎溝通的成效不大。原因何在?除開一些并不真正重視溝通的企業(yè)和個(gè)人外,其問題主要出在沒有注意溝通真正效果。
gaoxiao溝通,無(wú)論是對(duì)企業(yè)還是個(gè)人來(lái)說(shuō)都非常重要,已經(jīng)成為各類機(jī)構(gòu)的管理者和員工ABC為關(guān)心的問題。尤其是信息已遠(yuǎn)遠(yuǎn)過(guò)載的互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代,隨著信息量的大幅增加和溝通工具的多樣化,有實(shí)效的溝通更具有重要性。
研究顯示,1000家財(cái)富企業(yè)的員工,每天平均要接發(fā)178條信息和文件。71%的雇員認(rèn)為信息多得難以承受。但信息多就等于我們進(jìn)行了有效溝通了嗎?事實(shí)上往往并非如此。
可以這樣說(shuō),溝通是否有效,往往直接影響著個(gè)人或者企業(yè)在社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)中的成敗。所以,面臨這樣一個(gè)人人關(guān)心的問題,我們首先要問的是:
你會(huì)與人溝通嗎?
你做好溝通工作了嗎?
你進(jìn)行的溝通有效嗎?
你知道什么溝通工具和方式ABC有效嗎?
本課程將為您輕松解決以上問題,將幫助您快速掌握實(shí)用有效的溝通方法,成為一個(gè)善于溝通、gaoxiao工作和生活的現(xiàn)代人士。
課程收獲:
1、了解溝通基本路徑;
2、熟悉溝通各項(xiàng)全能系統(tǒng);
3、熟練排查溝通障礙,提稿溝通效果;
4、成功擁有g(shù)aoxiao溝通的實(shí)用技巧。
5、學(xué)習(xí)如何編寫
激勵(lì)手冊(cè)。
課程時(shí)間:1天,6小時(shí)/天
課程對(duì)象:部門經(jīng)理、主管和團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人,新入職員工等需要提稿溝通能力的ABC人員
授課方式:
講師講解:強(qiáng)調(diào)重點(diǎn)、要點(diǎn)和難點(diǎn),將磚業(yè)術(shù)語(yǔ)平民化,幫助學(xué)員理解
錄像觀看:通過(guò)精彩錄像片段欣賞,給予學(xué)員啟發(fā)
現(xiàn)場(chǎng)演練:幫助發(fā)現(xiàn)問題,進(jìn)行ABC點(diǎn)評(píng),從而達(dá)到學(xué)以致用的目的
游戲互動(dòng):將深?yuàn)W的理論融入輕松的游戲之中,在笑聲中學(xué)習(xí)和領(lǐng)悟
問題討論和實(shí)戰(zhàn)案例分析:剖析經(jīng)典實(shí)戰(zhàn)案例,充分啟發(fā)學(xué)員
課程大綱:
ABC講:
認(rèn)知篇:誤解無(wú)處不在
一、世界上70%以上的問題都是因?yàn)闇贤ú粫乘鶎?dǎo)致的
二、案例:小王為什么挨批?
三、gaoxiao溝通的前提:主動(dòng)溝通
四、溝通的目的:就是你懂得,我也懂得
五、溝通的四個(gè)層次:我不懂,你也不懂;我懂,你不懂;我懂,你懂;我不懂,你懂
六、誤解是常態(tài),理解是特例
第二講:
破題篇:你要知道人們是如何溝通的
一、溝通的方式比內(nèi)容重要:14倍原理
二、非語(yǔ)言溝通。
三、微表情識(shí)別
情緒:10種常見表情解析
四、語(yǔ)音語(yǔ)調(diào):奇妙的語(yǔ)音環(huán)境
五、話語(yǔ)內(nèi)容:言辭組織
第三講:
技巧篇:職場(chǎng)溝通三項(xiàng)必備裝備一:聽懂意思
一、案例:戀愛殺手
二、記住有個(gè)詞叫做:傾聽
1、傾聽失敗常見的五類原因
體驗(yàn):活動(dòng):你說(shuō)我猜
三、聽的五大要訣
適應(yīng)、換位、關(guān)注、鼓勵(lì)、理解
第四講:
技巧篇:職場(chǎng)溝通三項(xiàng)必備裝備二:?jiǎn)枌?duì)問題
一、活動(dòng):猜
撲克牌
二、問題的兩種形式:開放式問題 封閉式問題
三、問對(duì)問題的五大要訣
四、單一、簡(jiǎn)短、稍等、量少、適時(shí)
五、優(yōu)勢(shì)
談判之問的技巧
第五講:
技巧篇:職場(chǎng)溝通三項(xiàng)必備裝備三:說(shuō)到點(diǎn)上
切記:你的上司沒有時(shí)間
一、說(shuō)到點(diǎn)上的三大法則
1、結(jié)論提前,理由退后
2、事實(shí)提前,感覺退后
3、對(duì)方提前,自我退后
二、視頻:沒有說(shuō)到點(diǎn)上
練習(xí):快速說(shuō)明
說(shuō)到點(diǎn)上的4個(gè)要訣:簡(jiǎn)單、準(zhǔn)確、通俗、真誠(chéng)
第六講:
技巧篇:贏得合作的說(shuō)話技巧
一、用建議代替直言
二、用問題代替批評(píng)
三、讓對(duì)方說(shuō)出期望
四、訴求共同的利益
五、得到認(rèn)可的9大原則