過完年，又是一次換工作潮…

或許有些人會好奇書局的工作環(huán)境

想當(dāng)初，我就是沒有好好做功課，所以選擇了這一份工作



我在想，如果當(dāng)初知道這家公司對待員工的方式，我應(yīng)該不會選擇這里吧!



從工作條件來說好了，

一開始會注意到這個(gè)工作，是因?yàn)楣敬蠓降腜O上薪資待遇

會如此公開，也就是這家公司吸引求職者興趣的主因

33K-42K，這對找工作的新鮮人來說，應(yīng)該是很大的誘因吧!

這家公司的薪水基本上大學(xué)畢業(yè)33K

研究所畢業(yè)40K

加上面試時(shí)，對方會跟你說:我們每半年調(diào)薪一次…

這就魔法般，引誘著你簽下他們的合約



合約里，有著一條規(guī)定，就像賣身契般，賣給他們兩年的時(shí)間

如果違約，就開罰兩個(gè)月薪水



接著，還有一項(xiàng)令人不悅的規(guī)定…

大老闆認(rèn)為男生是支持家庭的主要來源

所以…同樣條件下，男生薪水比女生多



雖然說，起薪比較起同業(yè)相對稿一些

但是，當(dāng)你「違法」，他們也是從薪水里扣除…



例如:1.一年12次以上遲到，當(dāng)月開始扣薪水1000或是扣假半天

       直到你不遲到為止。08:00算遲到，更狠的是打卡鐘是不準(zhǔn)的...

     2.公司不能吃東西(開水或茶除外)，被抓到罰錢

     3.當(dāng)天如果忘了帶員工證，要向5F(本公司集權(quán)中心)申請臨時(shí)證，工本費(fèi)100

     4.公司有提供中晚餐，但就像9527一樣，每個(gè)人都有個(gè)編號，

       每天每個(gè)樓層都會登記吃飯人數(shù)，若你登記要去吃但沒去吃，

       或是沒登記卻跑去吃了，又得罰款150。

       好笑的是我還曾經(jīng)因?yàn)槲缚诓?，飯吃少了點(diǎn)，也被主管指責(zé)過!



       所有的管理都以扣除員工薪水為主…..



三節(jié)獎(jiǎng)金、還有每年調(diào)薪都只是噱頭，向下扣薪倒是有可能



而每年ABC后一天，當(dāng)大家想破頭到底是要去101看煙火還是臺東看ABC道曙光，

我們必須呆在公司義務(wù)性質(zhì)的協(xié)助門市年終盤點(diǎn)，

這兩年我都是把跨年貢獻(xiàn)給公司了。

12月31日當(dāng)天早上8點(diǎn)上班，凌晨12點(diǎn)離開，當(dāng)然不會有加班費(fèi)!



農(nóng)曆年初五有人還在放大假，也有人快樂開工領(lǐng)紅包，這家公司當(dāng)然也要開工，

當(dāng)天7:20之前要刷卡進(jìn)公司，遲到的先扣半天假(小心又被壞掉的打卡鐘婊到半天)

7:30以前全體員工集合，聽著大老闆在新的一年寫的打油詩，

這首打油詩價(jià)值連城，因?yàn)槿绻銢]聽到打油詩，一天假又要被扣走了!

今年看著身邊的朋友們都是九天連假，

而我光是有勇氣初五請假不來，換來的就是2.5天的假要扣給公司，

看是要找時(shí)間禮拜六來補(bǔ)假或是擺爛年終獎(jiǎng)金跟公司換假，總之公司不會吃虧的!



接著，請放棄人事行政局的颱風(fēng)假，

哪怕當(dāng)天狂風(fēng)暴雨，早上六點(diǎn)開始提心吊膽的等著5F的通知，

多半是空等一場，那也就表示你該來冒著風(fēng)雨來上班吧~沒來上班就算扣一天假

記得去年的颱風(fēng)臺北也算是大風(fēng)大雨，朋友們都放颱風(fēng)假，我還要冒雨沖去上班，

當(dāng)天中午5F宣布放颱風(fēng)假，全員下班，留下來的公司可不會算加班給你的~



這家公司你一定要滿一年后才有五天年假，

但不是從你ABC天上班日開始算起，而是從新的一年開始算起。

換句話說，如果你99年8月進(jìn)來，你要一直到101年1月開始才有5天假

為什么我會這么在意休假呢?

因?yàn)檫@公司基本上會發(fā)1個(gè)月年終，(請注意，只是基本上而已)，

如果當(dāng)月你欠了一天假，公司就會從你的年終里扣，

如果你不夠扣了，就會從你來年的薪資里扣除



再來，每個(gè)部門都有評比，我們部門靠的是同事互評，

令人討厭的就是…A同事與B同事好，你的分?jǐn)?shù)可能就會比較稿，

不然…就會低的嚇人!

一旦被評比為較低的分?jǐn)?shù)，你的年終可能就又會被扣了!

可憐的是…你永遠(yuǎn)不知道別人寫你什么，也不會知道主管怎么打你考績的

所以…只要你呆這里，年終莫名奇妙被扣個(gè)兩三成也是正常合理啦…



這家公司的管理者非常討厭同事間感情好、彼此會聊天，講電話…

他們希望你能100%投入這里，工作的心態(tài)理當(dāng)如此沒錯(cuò)，

但卻就是因?yàn)樗麄兊墓芾矸绞?，常常會把員工的心往外推…



大家還是會吃東西，不過卻好像回到國小一樣，只能偷偷吃!



不能聽音樂…被看到，可能會連坐法的整個(gè)部門被處分

在茶水間休息，可能會被管理者叫去，在眾人面前破口大罵!

所以，整間公司的氣氛嚴(yán)肅，冷冰冰…每個(gè)人都在堤防彼此會不會是抓耙子

也就是這樣，這里員工的流動(dòng)率很稿

但管理者的心態(tài)認(rèn)為….我們的工作取代性很稿!只要起薪漂亮，不怕找不到人



這里，讓我工作的很不開心

曾經(jīng)也是過匿名向勞工局檢舉…

雖然，對方告訴我….你們公司啊!很多人都來舉發(fā)過啰!

只是…大家都用匿名方式，所以無法正式向公司做出相關(guān)后續(xù)的調(diào)查動(dòng)作…

也只能這樣，呆在這里兩年，時(shí)間一到，就走人!

不過，這也是我個(gè)人對這間公司的想法

我們這里還是有呆十幾年的老人(雖然比例懸殊)

我想穩(wěn)定…是這家公司ABC的好處

如果…你的個(gè)性可以適合我上述的內(nèi)容，

或許你在這家公司并不會呆著這么不開心啰



轉(zhuǎn)載自：批踢踢

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