我是生產(chǎn)線的夜班主管,每天除了排除生產(chǎn)線的疑難雜癥之外,ABC頭痛的就是有人請假沒來

因為工作人員幾乎都是一個蘿蔔一個坑,少了一個就要去想辦法調(diào)度,很是困擾

自從有了派遣工之后狀況就更多啰~

常常人事部說今天會來3個,常常都是來一個甚至沒人來

可是要是碰到日班的主管把派遣工排入生產(chǎn)線,結(jié)果沒人來,那真是一個頭兩個那么大

更常有的是來上個兩三天甚至是半天人就自動消失也不通知說不要來了,日班又安排上產(chǎn)線了,現(xiàn)在的人都這樣的嗎?

唉~又要努力生"人"出來了>"<

每天看新聞都說失業(yè)率屢破新稿,可是挑工作的人到處都是阿!只能徒呼奈何~怎么沒人要來啊

其實站在主管的立場,只要你出勤正常,認真在你的工作崗位上工作,遵守工作準則

不要甚么都教不會,懂得自動自發(fā)去學(xué)習(xí)工作上的知識

只要通過試用期,就會有一份正職的工作啰~

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