暑期打工好開心，遇到性騷擾就步步驚心。新北市日前就有某鐵板燒店長因經(jīng)?！疙樖只^」女工讀生的臀部，還剛好被監(jiān)視畫面拍下，有圖有真相、新北地檢署依違反性騷擾防治法將店長起訴。好吧！這樣的處置真是大快人心，但是同樣在場、更被「當(dāng)眾脫褲」的男工讀生，就得不到檢方的正視，直接不起訴啦！

奇怪咧！摸屁股有事，脫人家褲子就沒事！

事件是這樣的，蔡姓店長趁打烊、女工讀生彎腰掃地清理時上下其手，偷摸臀部與大腿、以其下體碰觸，她不堪騷擾而離職，檢方受報(bào)起訴店長。但是事件說到這邊還沒完，原來蔡男也常在「男工讀生」工作時「惡作劇」拉下他的褲子至膝蓋處，當(dāng)下糗到爆！

但是，檢方認(rèn)為蔡男行為與性騷擾防治法構(gòu)成要件不符，此部分「不起訴」。

哇哩！如果今天換成是「女工讀生」被當(dāng)眾脫褲事情可就「大條」啦！檢方也要以蔡男行為與性騷擾防治法構(gòu)成要件不符所以「不起訴」嗎？被性騷擾之后還得不到公平判決，真是二次傷害。性別歧視的問題依然普遍存在啊！

餓虎編按：小編剛進(jìn)社會時也曾經(jīng)被前輩大姊用手在背上胡亂磨蹭吃豆腐〈雞皮疙瘩都冒出來了！〉，不過出手的人是「女生」、小編當(dāng)時還是小菜鳥也不敢聲張，回想起來真是嘔氣，當(dāng)時應(yīng)該直接喝止對方，端正職場風(fēng)氣的啊啊啊啊??！

請問：遭遇性騷擾，你是大聲說出來，還是息事寧人好縱容？