被人家叫一聲「長官」
這是要背負(fù)多少的責(zé)任與壓力,才能換到被人家叫一聲「長官」?
ABC次當(dāng)「長官」的人,應(yīng)該要好好想一想這一個(gè)課題。
有一種「長官」是他的能力還沒有到位,但是因?yàn)楣窘M織的考量而被「強(qiáng)迫升等」,在別人的眼里,這是何等的幸運(yùn)??!可是對(duì)他而言,這可能是一份超級(jí)苦差事,因?yàn)樗麤]有心理準(zhǔn)備,也不知道該怎么帶人?更別說要在短時(shí)間上手了。
另一種「長官」是很想當(dāng),自己在當(dāng)部屬的時(shí)候成績不錯(cuò)就被提拔上來,可是一坐上那個(gè)位置,卻暈頭轉(zhuǎn)向,常常覺得力不從心,不知道該怎么改善現(xiàn)況?
就大帥來看,他們二位之所以會(huì)有「不知所措」的困擾,是因?yàn)樗麄兌歼€沒有準(zhǔn)備好;既然已經(jīng)很幸運(yùn)的當(dāng)上主管,那就放下身段,重新學(xué)習(xí)如何當(dāng)「長官」?
之所以被人家叫一聲「長官」,就是因?yàn)槟葎e人有所「長」,那就先搞懂自己之所「長」在哪?
「帶兵是帶心」這一句話誰都懂,但是要怎么做到,卻是很難一下子說清楚,以大帥的語言來說就是一個(gè)「服」字。
部屬「服」您,愿意追隨您,而不是為了一份薪水,沖著您的職稱與官位而被迫跟著您干活,那就對(duì)了;如果部屬不「服」您,任何的管理手段只是讓他們屈從您的官威,那是沒有用的,尤其是有能力的部屬,說不定他們會(huì)認(rèn)為「您只不過是以前認(rèn)識(shí)大帥,比我早進(jìn)來,早一點(diǎn)得到大帥的重用罷了」也說不定。
被強(qiáng)迫升等的那一位「長官」,說不定心里還會(huì)犯嘀咕,大帥干嘛這樣給我壓力?我穩(wěn)穩(wěn)的干活不是挺好的嗎?
不管您在職場中扮演甚么角色?演甚么就要像甚么,這是ABC基本的自我要求,正是因?yàn)椤阜Q職的演出」,所以我們每個(gè)月可以領(lǐng)取老闆的薪水。
演出甚么戲碼與劇本,那是由我們的老闆或者是上級(jí)「直屬主管」來指示與引導(dǎo),除非您已經(jīng)已經(jīng)升到頂,不然「非我所愿」的情節(jié)將會(huì)時(shí)常上演。
所以,被人家叫一聲「長官」,是很沉重的,至少,您要背負(fù)他們的薪水,要想辦法替老闆賺回來;官越大,負(fù)擔(dān)越大,養(yǎng)的人越多,問題也越多;如果有人想干大帥的活,我是十二萬分的樂意,但是只還剩下一個(gè)問題就是老闆愿不愿意?這就得看您們自己的多多努力了。
【資料來源:張大帥的部落格】