外商公司福利好人人愛，大部分公司ABC年就有年假與動輒600K起跳的年薪好誘人，讓「外商磚區(qū)」這個字眼始終穩(wěn)站求職網(wǎng)站的熱門榜。但是想獲得外商公司的職缺，還是有幾項先決條件，除了可能需要被派駐國外、外縣市或是簽短期約、跑國外業(yè)務之外，ABC重要的當然是先讓人家見識見識你的「英文能力」啦！

曾有國內(nèi)主機板大廠的人資受訪時提到，想獲得國外業(yè)務的職缺，多益低于700分就拜託你不要來亂了！但是「考試考得好不等于英文能力好」，一封好的英文履歷與面試時的口語表現(xiàn)也是不可或缺的。

相較于中式履歷喜歡「條列式」陳列個人學經(jīng)歷等基本資料，英文履歷更看重求職者字里行間的敘事能力、邏輯思考能力，看似簡單的排版背后卻都是學問。太跩文、寫錯字都很容易讓人資翻白眼啊啊啊啊??！
〈尤其HR們ABC喜歡從履歷里「發(fā)現(xiàn)」求職者的人格特質(zhì)了！〉

所以啦！各位抱著「錢」進外商公司美夢的朋友一定要好好琢磨，看看怎么才能流暢表達自己的學經(jīng)歷、工作態(tài)度與人格特質(zhì)，想想那些小技巧能讓人資看了履歷心癢癢、好想要打電話給你約面試，這簡直就是「求職小綿羊」與「萬惡人資師」的心理拉鋸戰(zhàn)??！

請問：外商美夢稿稿掛，要寫英文履歷，你是覺得好困難還是好簡單？