無薪假本來是資方不愿意負(fù)擔(dān)資遣費(fèi),故以休假名義逼退勞工的惡劣手段,因此勞動(dòng)部以就業(yè)安定基金補(bǔ)助無薪假,無異等于鼓勵(lì)資方放無薪假。
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因應(yīng)未來企業(yè)裁員及非自愿性失業(yè)人口增加,勞動(dòng)部已準(zhǔn)備200億就業(yè)安定基金因應(yīng)。其中針對(duì)無薪假部分,勞動(dòng)部有以下兩者政策:
ABC、勞工利用無薪休假期間,免費(fèi)參加訓(xùn)練課程。參訓(xùn)勞工補(bǔ)助訓(xùn)練津貼每小時(shí)120元。
第二、事業(yè)單位為所僱用有無薪休假員工辦理職業(yè)訓(xùn)練,ABC補(bǔ)助190萬元訓(xùn)練費(fèi)用。
從勞動(dòng)部對(duì)于無薪假的政策,我們可以發(fā)現(xiàn)勞動(dòng)部對(duì)于資方,實(shí)在太好了!
無薪假本來是資方不愿意負(fù)擔(dān)資遣費(fèi),故以休假名義逼退勞工的惡劣手段,因此勞動(dòng)部以就業(yè)安定基金補(bǔ)助無薪假,無異等于鼓勵(lì)資方放無薪假,合法化、合理化、正當(dāng)化無薪假。
無薪假遠(yuǎn)比資譴更為惡質(zhì)。資譴好歹還可能可以拿資遣費(fèi),但放無薪假連個(gè)一毛錢都拿不到,勞工的權(quán)益置于何處?副總統(tǒng)吳敦義擔(dān)任行政院長期間,曾說:「發(fā)明無薪假者可得諾貝爾獎(jiǎng)?!箍磥?,勞動(dòng)部可是充分響應(yīng)副總統(tǒng)的號(hào)召。有這種勞動(dòng)部,難怪養(yǎng)出一堆對(duì)勞工予取予求的「慣老闆」,勞動(dòng)部竟是無薪假的元兇!
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