受訪者／林易青(東華大學(xué)資工所)
現(xiàn)任正文科技軟體部軔體工程師
進(jìn)入正文科技服役，林易青就參與產(chǎn)品開發(fā)計畫，而且很快量產(chǎn)上市。這對他來說，是在學(xué)校找不到的成就感！
資工所畢業(yè)的林易青，提早規(guī)畫了自己的軍役生活，決定投報研替役，準(zhǔn)備過程約三個月，從求職網(wǎng)平臺、上PTT討論區(qū)，或是和在企業(yè)里工作的學(xué)長、學(xué)弟們請教，他一共報考了8家。雖然舟車勞頓，也花了很多時間參加考試，但他認(rèn)為每一次的經(jīng)驗都很值得，「我會當(dāng)成是一種訓(xùn)練，畢竟已經(jīng)要踏入職場，能參加就是難得的機(jī)會?！?/p>
新竹對林易青來說，是個陌生的地方，但選擇正文科技，看上的是企業(yè)可以提供的磚業(yè)訓(xùn)練、延續(xù)并拓展在校所學(xué)，「我可以學(xué)到的東西比較多?！沽忠浊嗾f，公司很愿意放手讓新人嘗試，所以他才到公司不久，就能參與新產(chǎn)品的上市計畫，「看到自己設(shè)計的商品量產(chǎn)，那種快樂與成就感是無法形容的！」
面試時也在認(rèn)識企業(yè)文化
林易青認(rèn)為，正文科技的筆試，在磚業(yè)測驗上并不刁鉆，如果平時學(xué)習(xí)扎實，并不需要太擔(dān)心，但考前還是要記得複習(xí)C語言及程式語言，會更有勝算。至于英文(類多益考試)與性格測驗，說起來也不是太難，倒是面試，除了在主考官面前表現(xiàn)磚業(yè)度之外，也可以從中看出企業(yè)的文化。
他自己就遇過企業(yè)在面談時，明明報考的是A職缺，但面談時卻大轉(zhuǎn)方向，問他愿不愿意轉(zhuǎn)任不熟悉的B職缺，「這會讓我有些恐懼，要是真的進(jìn)入企業(yè)，也很可能常常被調(diào)職?！沽忠浊嗾f。
但在應(yīng)試正文科技的時候，當(dāng)他主動提問：「該職缺的三年服役期培訓(xùn)計畫？」主考官很詳盡地說明公司與單位近期、未來的發(fā)展方向，福利、待遇也透明公開，讓他覺得「很安心」。進(jìn)入公司之后，更體會這樣的企業(yè)文化促使實務(wù)經(jīng)驗的充實，公司有學(xué)長姊、主管帶領(lǐng)新人，遇到問題時都能隨時主動向他們請益，溝通順暢無礙，雖然研發(fā)工作的開發(fā)常有時間上的壓力，但他也學(xué)會了解決問題的輕重緩急。
提早準(zhǔn)備更有把握
林易青也提醒想報考研替役的學(xué)弟們，「提早準(zhǔn)備，而且別忘了，這是個展現(xiàn)個人特質(zhì)的好機(jī)會?！顾嵝褢?yīng)藉屆考生：「口說無憑?！乖谘芯克淖髌坊?qū)W業(yè)表現(xiàn)，建議可以PPT、影音等實體化的方式，更快讓主考官了解你的磚業(yè)。
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