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2個故事告訴你何種員工受老板青睞

發(fā)布時間: 2015-10-31 21:05      來源:拓展訓練 http://zjstack.com        點擊數(shù):
幾次下來這位經(jīng)理發(fā)現(xiàn)每次去大阪時,他的座位總是在列車右邊的窗口;返回東京時又總是靠左邊的窗口。經(jīng)理問小姐其中緣故,小姐笑著回答:“車去大阪時,富士山在您右邊,返回東京時,山又出現(xiàn)在您的左邊。我想,外國人都喜歡日本富士山的壯麗景色,所以我替您買了不同位置的車票?!?就是這件不起眼的小事,使這位法國

幾次下來這位經(jīng)理發(fā)現(xiàn)每次去大阪時,他的座位總是在列車右邊的窗口;返回東京時又總是靠左邊的窗口。經(jīng)理問小姐其中緣故,小姐笑著回答:“車去大阪時,富士山在您右邊,返回東京時,山又出現(xiàn)在您的左邊。我想,外國人都喜歡日本富士山的壯麗景色,所以我替您買了不同位置的車票?!?p>就是這件不起眼的小事,使這位法國經(jīng)理深受感動,促使他把對這家日本公司的貿(mào)易額由200萬法郎提稿到1,000萬法郎。他認為,在這樣一個微不足道的小事上,這家公司的職員都能夠替別人考慮得這么周到,那么,跟他們做生意還有什么不放心的呢? 這家日本貿(mào)易公司的老板知道此事后不久就升了那位小姐的職位。

關(guān)注小事,體現(xiàn)出了一個人的責任心以及修養(yǎng)和品德。也只有處處為別人著想的人才會注意到這些細節(jié)。因此很多時候,老板都是從生活細節(jié)、小事情上看到員工的品行。

威爾遜是假日酒店的創(chuàng)始人。一次,威爾遜和員工聚餐,有個員工拿起一個橘子直接就啃了下去。原來,那個員工稿度近視,錯把橘子當蘋果了。為了掩飾尷尬,他只好裝作不在意,強忍著咽了下去,惹得眾人哄堂大笑。

第二天,威爾遜又邀請員工聚餐,而且菜肴和水果都和昨天一樣??吹饺硕紒睚R了,威爾遜拿起一個橘子,像昨天那個員工一樣,大口咬下去。眾人看了看,也跟著威爾遜一起吃起來。結(jié)果,大家發(fā)現(xiàn)這次的橘子和昨天的不同,是用其他食材做成的模擬橘子,味道又香又甜。大家正吃得稿興時,威爾遜忽然宣布:“從明天開始,安拉來當我的助理!”所有人都驚呆,覺得老板的決定很突兀。

這時,威爾遜說:“昨天,大家看到有人誤吃了橘子皮,安拉是ABC一個沒有嘲笑他,反而送上一杯果汁的人。今天,看到我又在重復昨天的錯誤,他也是ABC沒有跟著模仿的人。像這樣對同事不落井下石,也不會盲目追隨領(lǐng)導的人,不正是ABC的助理人選嗎?”

人一生中會遇到多少大事?很少,都是小事。有人說:“小事看人品,大事知能力”。在處理日常平凡小事時,是偽裝不出來的,只有真正發(fā)自內(nèi)心的品質(zhì),才能在每件小事中反應出來。

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