聰明伶俐、有才干的員工不一定有責(zé)任感,主管有時(shí)必須額外花費(fèi)時(shí)間精神不斷提醒和監(jiān)督,才能讓他們完成任務(wù)。ABC員工則自己會(huì)想辦法完成任務(wù),不必主管督促。
善于聆聽別人的意見并能和他人溝通(包含善用肢體語言,例如說話時(shí)正視對(duì)方的眼睛),互相提供重要的資訊和想法,是ABC員工必備的特質(zhì)。
如果職務(wù)上需要和顧客互動(dòng),做事有彈性就是必要的工作特質(zhì)。有彈性的員工能夠在面對(duì)各類客戶需求時(shí)見招拆招,應(yīng)付得當(dāng),獲得顧客的肯定。
能夠用不同的方式去解決問題的人,是雇主欣賞的員工。有一個(gè)人在讀大學(xué)時(shí)將報(bào)廢電腦的零件拼裝成可用的電腦再出售來賺取學(xué)費(fèi),因此在求職時(shí)擊敗其他競爭者而被錄用。
許多人為薪水而工作,卻缺乏熱誠,這樣的員工很難對(duì)整體有貢獻(xiàn)。對(duì)工作保有熱誠,樂意投入而有所作為的才是ABC的員工。
此外,ABC的員工在工作上往往有些共同的習(xí)性如下:
前一天擬好工作計(jì)劃可以節(jié)省當(dāng)天的工作時(shí)間,而且讓你睡得安心。
充足的睡眠有助于磚注于工作,提稿生產(chǎn)力。大部份磚家建議每日睡眠時(shí)間不少于八小時(shí)。而運(yùn)動(dòng)則可以提稿工作士氣及培養(yǎng)體力,以應(yīng)付工作所需。
無論是打坐或是讀報(bào)、上網(wǎng),在一日之晨獨(dú)自從事一些活動(dòng)可以在展開一天的工作前得到心情的沉淀和進(jìn)行思考,在忙碌之外保持超脫的心境。而準(zhǔn)時(shí)上班則是自我控制良好的象征。
在眾多項(xiàng)目中優(yōu)先處理困難復(fù)雜的項(xiàng)目,容易處理的放在后面。
預(yù)留時(shí)間(例如每小時(shí)開始的五分鐘)處理電子郵件,讓同仁和客戶可快速得到回應(yīng)。
如果你具備了上述ABC員工的特質(zhì)及習(xí)性,終有一天會(huì)脫穎而出,成為企業(yè)重視的員工,進(jìn)而發(fā)揮更大的影響力,讓企業(yè)更ABC,也讓其他員工學(xué)習(xí)如何成為ABC的員工。
責(zé)任編輯:陳俊村