由Harris Interactive進(jìn)行的在線調(diào)查，調(diào)查了3,976名工人和2,494美國招聘經(jīng)理和人力資源部門人員。令人驚訝的是，雇員試圖用一些更有創(chuàng)意的藉口不上班，究竟有多少雇主試圖逮著這些怠工的員工。Careerbuilder網(wǎng)站還收集了雇主所聽說過ABC離譜的病假藉口。

雇員打電話請病假的理由千奇百怪，有人是因?yàn)椤八麄兛赐觌娪啊囸I游戲’后感到懊惱”，或是有人說“他忘了自己被雇用”，或有人因?yàn)椤伴喿x太久感到不適而不能來工作”

其他令人啼笑皆非的藉口包括：“腳拇指卡在水龍頭中”、“警方將奶奶的尸體開棺驗(yàn)尸”、“被鳥咬”、“心碎了”和“酒精測試儀讓他的車子無法發(fā)動”

至于為何有人用這些離譜的藉口？ CareerBuilder網(wǎng)站副總裁哈夫納說：“一些人可能會覺得他們提供更多的細(xì)節(jié)，會更可信。”

雇主們開始關(guān)注這些站不住腳的藉口并試圖找出說謊的員工。令人驚訝的是29%的雇主表示，他們檢查了雇員的故事，ABC常見的是要求醫(yī)生的證明，或當(dāng)天晚些時(shí)候打給請假的員工。14%的受訪者表示，他們甚至驅(qū)車前往員工的住處，這聽起來讓人毛骨悚然，也不實(shí)際。

18%的雇主表示，他們甚至聘請其他員工查出真相。

員工欺詐病假天數(shù)的原因很多，但基本上是為了能獲得額外的休假時(shí)間。34%的受訪者表示，如果他們實(shí)際上沒有病，他們打電話請病假是因?yàn)樗麄儾幌肴ド习啵?9%的受訪者表示，他們“需要放松”，22%表示和醫(yī)生有約，16%的人補(bǔ)充睡眠，15%的人要辦私事。

（責(zé)任編輯：畢儒宗）