為了提稿自己的臺(tái)語(yǔ)語(yǔ)言能力和更多練習(xí)的機(jī)會(huì)，下班后我留下來(lái)跟廖經(jīng)理請(qǐng)教幾個(gè)比較生澀的語(yǔ)辭。

廖經(jīng)理還誨人不倦地跟我分享了一些常用的臺(tái)灣諺語(yǔ)：

“有儉才有底” ，說(shuō)的是儉樸的人才能擁有堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)和根本，有勤儉節(jié)約的習(xí)慣才能守住老本，不致入不敷出；許多寅吃卯糧的月光族經(jīng)常要面對(duì)經(jīng)濟(jì)上的困窘，就是因?yàn)閺男](méi)能培養(yǎng)出這樣的生活美德和好習(xí)慣。

引申到職場(chǎng)上就是要做好成本和風(fēng)險(xiǎn)控管，開(kāi)源節(jié)流，一旦遇到金融風(fēng)暴之類的天災(zāi)人禍才有應(yīng)變的本錢(qián)。

“有功無(wú)賞，打破要賠。”形容為人父母做家長(zhǎng)或單位主管的往往會(huì)在無(wú)意間表露出人性弱點(diǎn)，只看缺點(diǎn)不看優(yōu)點(diǎn)，把正向的行為視為理所當(dāng)然，表現(xiàn)不好的地方則大加指責(zé)甚至懲處，久而久之會(huì)養(yǎng)成因循怠惰和少做少錯(cuò)的逃避心態(tài)。

而在職場(chǎng)上這句話正好是一面管理的明鏡，帶人要帶心，企業(yè)要有合理的獎(jiǎng)賞、懲處制度。

懲處不宜擴(kuò)大處理，褒獎(jiǎng)卻要盡量公開(kāi)和積極鼓勵(lì)，這樣才能有效增強(qiáng)員工、子女或?qū)W生的上進(jìn)心和向心力。

“捉緊驚死，放松驚飛。”這是童年時(shí)玩野鳥(niǎo)的經(jīng)驗(yàn)，捉緊了怕掐死，放松了又怕飛走，當(dāng)中拿捏的分寸需要累積相當(dāng)經(jīng)驗(yàn)才能正確的把握。

引申到職場(chǎng)上則說(shuō)明一個(gè)健全的公司除了明晰的條規(guī)制度外，更要有靈活的應(yīng)變能力和彈性的空間，有時(shí)候太多的限制反而會(huì)扼殺生機(jī)與創(chuàng)意，對(duì)事要嚴(yán)謹(jǐn)，對(duì)人則要適度寬松。

“生雞卵無(wú)，放雞屎有?！?說(shuō)的是一只沒(méi)有產(chǎn)值與效率的母雞，只會(huì)拉屎，不會(huì)下蛋。形容一個(gè)人沒(méi)有貢獻(xiàn)，只會(huì)制造問(wèn)題，造成負(fù)擔(dān)。

引申到職場(chǎng)上則暗示某些對(duì)公司整體效益沒(méi)有幫助的人，還有可能制造麻煩帶來(lái)?yè)p失，所以在知人用人方面，事前需要做嚴(yán)謹(jǐn)?shù)暮Y選過(guò)濾，才不會(huì)帶來(lái)日后的困擾。

“忍氣求財(cái)，激氣相殺。” “激氣”指的是意氣用事。這句話的意思就是凡事以和為貴，財(cái)源自會(huì)上門(mén)，逞一時(shí)之氣則會(huì)惹禍上身。

商場(chǎng)是個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的地方，要做好個(gè)人的情緒管理，才能生意順利成交，圓滿完成任務(wù)，也可以說(shuō)，唯有做人成功，事業(yè)才會(huì)成功。

廖經(jīng)理為我講解了許多諺語(yǔ)的來(lái)由，還巧妙的運(yùn)用在工作與職場(chǎng)上，豐富的臺(tái)語(yǔ)之美讓我聽(tīng)得如癡如醉，職場(chǎng)智慧的傾囊相授更讓人受益匪淺，心中有一種融入和欣賞的喜悅，相信再加把勁下一次的簡(jiǎn)報(bào)我一定能夠順利的完成。@*