首先，說話要穩(wěn)，不能浮躁。應(yīng)聘者講話切記不要激動(dòng)、做作、不自然。裝懂不好，話太多也要不得。

面試場上，考官們經(jīng)常采用的一個(gè)基本策略就是盡量讓應(yīng)試者多講話，目的在于多了解一些應(yīng)試者在簡歷中沒有反映的情況。

你在面試時(shí)一定要注意把緊自己的嘴巴，如果認(rèn)為已經(jīng)回答完了，就不要再講。ABC不要為了自我推銷而試圖采用多講話的策略，來謀求在較短的時(shí)間內(nèi)讓招聘方多了解自己，事實(shí)上這種方式對(duì)大多數(shù)人來講并不可取。

要有自己的特點(diǎn)，但不宜鋒芒太露。在應(yīng)聘時(shí)，如果條件也沒啥突出的，那么你的談吐及說話內(nèi)容就要有與眾不同之處，來給對(duì)方留下深刻的印象。

這個(gè)如果你沒有自身的特長，就要刻意去思考一些更好的辦法，但不要太另類，太嘩眾取寵，這樣反而弄巧成絀。

同時(shí)也不要把顯太鋒芒畢露，畢竟這是應(yīng)聘，鋒芒太露有些時(shí)候會(huì)帶來意想不到的副作用。

在回答關(guān)于你的經(jīng)歷的提問時(shí)，千萬不要用含貶義的詞語來談?wù)撃阋郧暗纳纤净蚬?，因?yàn)槊嬖嚬俅藭r(shí)正處于上司和公司的立場上，對(duì)你不會(huì)有任何認(rèn)同感的。

在面試中，有時(shí)考官提的問題并沒有什么標(biāo)準(zhǔn)答案，這就要求應(yīng)試者答題之前要盡可能考慮得周到一些，以免使自己陷于被動(dòng)。面試在某種程度上就是一種斗智，你必須圓好自已的說詞，方能滴水不漏。

此外，面試前一天的準(zhǔn)備也至關(guān)重要。晚上打點(diǎn)好裝備，早點(diǎn)休息。除非應(yīng)聘時(shí)尚類職位，當(dāng)天的著裝要正式一點(diǎn)，服裝的顏色宜選冷色或中性色，飾物、手表等不要過分夸張。如果是女生，可以化點(diǎn)淡妝，給人干凈清爽的感覺。

如果面試安排在下午，午飯要少吃一些，以免影響狀態(tài)。ABC能提前10分鐘到達(dá)面試地點(diǎn)，進(jìn)門前關(guān)掉手機(jī)。