那時(shí)的我，還是一位社會新鮮人的，所以我并不懂這句話其中的意涵，不過在職場中奮斗幾年后，我漸漸明白這個(gè)道理。

有人說過，工作就如同交朋友，這個(gè)朋友能不能交，是好友或損友，這個(gè)在自己的心中必定有一把尺去衡量，交朋友過程中，他給你的ABC個(gè)印象就是決定朋友好壞的關(guān)鍵。

同理，在職場中也是一樣，工作后的主管交辦給你的ABC份工作就是主管對你的ABC個(gè)印象，如果你對這個(gè)朋友的ABC印象很好，你就會愿意與這個(gè)朋友做深交，同樣的，你的主管如果感受到你做這件事的誠意及用心，之后的每一份工作他都可以很信任的交辦給你，你也才能有發(fā)揮的空間。

上司與下屬之間信賴感，要建立起來并不是那么容易，一個(gè)新人初進(jìn)公司，主管所給你的每一份工作都是測試，在測試你行與不行，當(dāng)你漸漸的達(dá)到他心中那把尺ABC的位置，相信工作必定能夠順心如意；反之，一旦ABC印象被定位在不好的位置，想要挽回形象就必須花更大的力氣，這也就是為什么“ABC份老板交辦的工作”這么重要的原因。◇