辦公室的午休時間，一個三十多歲的主管，與他五十多歲的老板在閑聊。聊著聊著，談到現(xiàn)代年輕人的工作態(tài)度。

主管忍不住抱怨：“唉！真看不慣現(xiàn)在的七年級生！他們的抗壓性真差，難怪被稱為‘草莓族’！”

老板沒有直接回答，只是反問主管：“請你回想一下，你剛畢業(yè)入社會時，同年紀的人中，難道就沒有抗壓性差的人嗎？”

主管想了想，說：“有，確實有這樣的人，而且還不少呢！”

接著他請教老板：“您那個時代的職場新鮮人中，也有抗壓性低的‘草莓族’嗎？”

“當然有啦！”老板說。

接著老板拋出一個問題：“但你有沒有想過，為什么現(xiàn)在只有看到二十多歲的‘草莓族’，而沒有看到三十歲、四十歲、五十歲的‘草莓族’呢？”

主管想了想，不確定地說：“是不是因為年紀較長的人，在工作中得到了歷練，所以變得比較堅強呢？”

“但不是每個人都懂得在錯誤中學(xué)習(xí)呀！所以你的說法并不成立?！崩习逭f。

主管又歪著頭想了想，ABC后放棄了：“那么究竟是什么原因呢？”

“真正的原因很殘忍，但也很現(xiàn)實……”老板的表情轉(zhuǎn)為嚴肅：“因為‘草莓族’無法在職場上生存十年、二十年、三十年……他們早在一開始就被淘汰了！”

認識一個年輕人，起初我不知道他的年齡，只知道他工作經(jīng)驗十分“豐富”。他做過房屋仲介、汽車業(yè)務(wù)、吧臺人員、攝影助理、平面設(shè)計……后來我才赫然發(fā)現(xiàn)，他居然才畢業(yè)一年！換句話說，他每項工作的平均時間，都只有兩個多月！原因是：“我喜歡做自己，不喜歡壓力太大的環(huán)境！”

也許是因為他年輕，覺得自己有“挑戰(zhàn)”的本錢，但若想挑戰(zhàn)成功，除了要“有勇氣”，更要“有準備”！

我們必須的“準備”，就是認清一個事實：“重新開始”不等于“事事如意”，因為萬事起頭難。所以我們要學(xué)習(xí)面對可能的挫折，要學(xué)會堅強。@(待續(xù))

摘編自 《日子再苦，我還是原來的我 ：讓你在逆境困頓中，仍不會迷失自我的75個寓言小故事》 沙發(fā)書坊 提供
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