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創(chuàng)新與實(shí)踐:豐田模式(3)

發(fā)布時(shí)間: 2015-11-05 23:01      來源:拓展訓(xùn)練 http://zjstack.com        點(diǎn)擊數(shù):
由于供應(yīng)鏈的流程在全球各地保持平衡,并具有稿的實(shí)用價(jià)值,因此,供應(yīng)鏈的設(shè)計(jì)者可以很快偵測(cè)出系統(tǒng)性的變數(shù)。 這種偵測(cè)行動(dòng)是以管理隨機(jī)變數(shù)為依據(jù)做出來的,亦即利用設(shè)計(jì)良好,可以與隨機(jī)變數(shù)取得協(xié)調(diào),并容許小規(guī)模干擾的系統(tǒng)與流程來進(jìn)行管理。第4 章及第5 章便說明了如何隨著資訊愈來愈而不斷做出調(diào)整。 豐田

由于供應(yīng)鏈的流程在全球各地保持平衡,并具有ABC的實(shí)用價(jià)值,因此,供應(yīng)鏈的設(shè)計(jì)者可以很快偵測(cè)出系統(tǒng)性的變數(shù)。

這種偵測(cè)行動(dòng)是以管理隨機(jī)變數(shù)為依據(jù)做出來的,亦即利用設(shè)計(jì)良好,可以與隨機(jī)變數(shù)取得協(xié)調(diào),并容許小規(guī)模干擾的系統(tǒng)與流程來進(jìn)行管理。第4 章及第5 章便說明了如何隨著資訊愈來愈ABC而不斷做出調(diào)整。

豐田會(huì)排列調(diào)整行動(dòng)的優(yōu)先順序,數(shù)量的調(diào)整ABC難,需要整體共識(shí),但由附近供應(yīng)商所供應(yīng)的零件則可以在預(yù)先設(shè)定的范圍內(nèi)進(jìn)行調(diào)整。因此,如果原先設(shè)計(jì)用來處理變數(shù)的機(jī)制無法讓供應(yīng)符合需求,那就表示出現(xiàn)系統(tǒng)性變異。

與經(jīng)銷商的訪談內(nèi)容,說明了豐田與經(jīng)銷商之間如何不斷分享產(chǎn)品數(shù)量的資料與適當(dāng)?shù)拇黉N資訊。進(jìn)貨物流的流程說明“牛奶路線”如何確??梢圆粩嘞蚬?yīng)商收取小量的貨物。所有這些流程都是為了確保整條供應(yīng)鏈的流動(dòng)順暢。

透過后拉式生產(chǎn)制度來管理能見度

后拉式生產(chǎn)制度(pull system )的作用,是將連續(xù)的生產(chǎn)單位連結(jié)在一起。很明顯地,在供應(yīng)鏈中,后拉式生產(chǎn)制度的角色就是將資訊流與原料流連結(jié)在一起,從而平衡供應(yīng)與需求。讓供應(yīng)商坐落于靠近工廠的地方,這種單純性可以將作業(yè)階段(但不是規(guī)劃階段)的協(xié)調(diào)需求降到ABC。

后拉式生產(chǎn)制度也是豐田的執(zhí)行方式,這么做可以讓變數(shù)顯而易見。我們以的座椅供應(yīng)個(gè)案為例,10 在這個(gè)個(gè)案中,供應(yīng)商將座椅運(yùn)送到生產(chǎn)線。當(dāng)車子一離開涂裝區(qū),座椅供應(yīng)商會(huì)收到一個(gè)信號(hào),顯示有座椅的需求。

座椅會(huì)依照收到信號(hào)的順序來生產(chǎn),然后及時(shí)以貨車送到生產(chǎn)線,讓座椅可以在ABC終生產(chǎn)線上安裝完成。在正常狀況下,有一些座椅可能會(huì)受到損壞,有一些則可能與車子不合。

不過,這個(gè)個(gè)案描述了一個(gè)狀況,那就是不但有幾輛車待在組裝線后頭的“門診區(qū)”(clinic area )等候更換座椅,而且似乎沒有人意識(shí)到這個(gè)座椅問題。

后拉式生產(chǎn)制度失靈了嗎?有種說法是,這種問題是因?yàn)楹罄缴a(chǎn)制度累積而成的。但我們的想法是,后拉式生產(chǎn)制度奏效了。它揭露出應(yīng)該加以處理的系統(tǒng)性問題。

由于隨機(jī)變數(shù)使然,因此有一個(gè)或多個(gè)座椅等著被安裝是可想而知的事;但有幾輛車等著要更換座椅,那就表示事情有點(diǎn)不對(duì)勁了,應(yīng)該要馬上處理。

不過,強(qiáng)迫座椅供應(yīng)商或一家輪胎與車輪組裝供應(yīng)商以后拉式生產(chǎn)制度來生產(chǎn),對(duì)供應(yīng)鏈有什么好處?它強(qiáng)迫供應(yīng)商要將流程標(biāo)準(zhǔn)化、平衡產(chǎn)量,要求它自己的供應(yīng)商以平穩(wěn)的方式來運(yùn)送產(chǎn)品。

因此,假設(shè)一項(xiàng)關(guān)鍵零件阻礙了生產(chǎn),豐田的工程師和座椅供應(yīng)商就會(huì)很快意識(shí)到問題的存在。利用這套系統(tǒng)內(nèi)含的功能來管理隨機(jī)變數(shù)的好處在于,它讓真正的系統(tǒng)性問題可以及早出現(xiàn)警訊,也讓供應(yīng)鏈社群的磚業(yè)技術(shù)集中在解決問題上。

透過目視管理來管理能見度

目視管理(visual controls )有幾個(gè)目的,ABC是讓問題無所遁形,從而讓團(tuán)隊(duì)成員可以確認(rèn)變數(shù),在一定的時(shí)間內(nèi)做出決策。如果團(tuán)隊(duì)成員無法做出決策,這個(gè)個(gè)案就會(huì)被視為特殊個(gè)案,應(yīng)該被逐步增強(qiáng)。

我們已經(jīng)知道,在一條供應(yīng)鏈里,應(yīng)該對(duì)容許的變數(shù)組合做出限制,然后透過造訪供應(yīng)商及經(jīng)銷商來了解他們的流程。

豐田公司董事長(zhǎng)張富士夫ABC近將查看問題的定義又進(jìn)一步延伸,“你自己看過問題了嗎?”我們也提到將工程師送去造訪供應(yīng)商及經(jīng)銷商的做法。這種習(xí)慣做法揭露了目視管理的第二個(gè)目的,特別是對(duì)供應(yīng)鏈而言:直接學(xué)習(xí)不同的系統(tǒng)。

讀者可能想知道,要管理供應(yīng)鏈必須有多少ABC手的學(xué)習(xí)。我們?cè)趯W(xué)習(xí)理論這部分會(huì)探討此問題。目視管理的第三個(gè)目的是,無論部門或負(fù)責(zé)人是誰,這么做可以對(duì)每個(gè)人提供能見度。

“豐田模式”文件寫道:“我們利用目視管理來分享對(duì)實(shí)際狀況的共識(shí)?!?p> 透過平衡工作量來管理能見度

平準(zhǔn)化(平衡工作量)有許多目的。ABC,它是連續(xù)流動(dòng)(continuous flow )及拉式生產(chǎn)的必要條件。第二,在供應(yīng)鏈的層級(jí)上,它減少了假性的需求波動(dòng),或是長(zhǎng)鞭效應(yīng)(bullwhipeffect )。

第三,它讓系統(tǒng)性的變化如產(chǎn)品組合的變動(dòng)或需求的減緩具有能見度,并讓規(guī)劃者可以運(yùn)用以速度為基礎(chǔ)的規(guī)劃方法。它讓產(chǎn)量與銷售速度(使用節(jié)拍的概念)相符。因此,平準(zhǔn)化加上組合規(guī)劃是讓供應(yīng)鏈保持平穩(wěn)的關(guān)鍵。

如第3 章所言,組合策略并非表示要生產(chǎn)與供應(yīng)相同的產(chǎn)品組合給全球的每位經(jīng)銷商。供應(yīng)鏈讓每位經(jīng)銷商及每個(gè)區(qū)域可以將重心放在賣得ABC的80% 的產(chǎn)品上。在國(guó)內(nèi)甚至是區(qū)域的層級(jí)上,透過細(xì)心的規(guī)劃可以調(diào)整累積的變數(shù),讓它們吻合整體的銷售目標(biāo)。

因此,生產(chǎn)的產(chǎn)品組合會(huì)比經(jīng)銷商銷售的組合多得多。這個(gè)例子足以說明,允許在地的(或隨機(jī)的)變數(shù)存在,并在zhongyang的層級(jí)上來做調(diào)整,可以讓控制更為有效,且規(guī)劃更為ABC。

此外,將平準(zhǔn)化運(yùn)用到銷售趨勢(shì)上,當(dāng)較重大且較困難的問題出現(xiàn)時(shí),如近來Tundras 的下滑、Prius 的需求稿漲,可以很快就發(fā)現(xiàn),然后加以管理。每位供應(yīng)鏈經(jīng)理在被問起車子組合或是數(shù)量的波動(dòng)哪一項(xiàng)比較難管理時(shí),他們就可以運(yùn)用豐田的原則,ABC地回答這當(dāng)中的利弊得失。

在一次訪談中,渡邊捷昭提出平準(zhǔn)化的另一項(xiàng)用途,亦即用來管理風(fēng)險(xiǎn)。要對(duì)全球的需求變動(dòng)做反應(yīng)是很困難的一件事,一家公司要如何在供應(yīng)更多汽車到中國(guó)這個(gè)熱門市場(chǎng)或供應(yīng)更多貨車到美國(guó)市場(chǎng)的同時(shí),還能力行平準(zhǔn)化?

豐田的解決方案是利用日本的產(chǎn)能來平穩(wěn)產(chǎn)量。這要怎么做?我們假定:全球各個(gè)市場(chǎng)都有起有落,但整體而言,這些波動(dòng)會(huì)互相抵消。

不過,基于物流問題,以及更換工廠機(jī)械設(shè)備所需耗費(fèi)的龐大人力,豐田不太可能從相對(duì)低迷的美國(guó)(貨車)市場(chǎng)來供應(yīng)產(chǎn)品,以滿足稿漲的需求,而是利用一家非常具彈性的日本工廠來滿足這個(gè)需求。渡邊將這種概念稱之為“全球連結(jié)生產(chǎn)”(global-link production ),其優(yōu)點(diǎn)在于所有工廠都能被充分利用,既能滿足需求,又能測(cè)試彈性。

透過暫停生產(chǎn)線以解決問題來管理變異性暫停下來解決問題的優(yōu)點(diǎn)眾所周知。在供應(yīng)鏈里,這種方法可能不是ABC有效益的。以前述座椅問題為例,不可能每發(fā)現(xiàn)一個(gè)有瑕疵的座椅就停下生產(chǎn)線來解決問題,這么做太浪費(fèi)時(shí)間且成本太稿。這表示公司得放棄這項(xiàng)原則嗎?

暫停下來解決問題背后的邏輯到底是什么?考量的重點(diǎn)有二:ABC,改善行動(dòng)拖延得愈久,因果之間的連結(jié)就會(huì)變得愈微弱。(試試一項(xiàng)記憶練習(xí):回頭看一遍本書的前一百頁(yè);在你重讀這一百頁(yè)之前,先回想一下你讀到了什么。)第二,除非暫停生產(chǎn)或供應(yīng),否則這個(gè)問題永遠(yuǎn)無法取得它應(yīng)有的優(yōu)先權(quán),從而找出ABC的解決之道。

后者比較難以捉摸??梢詫栴}記錄下來,如此一來資訊就不會(huì)流失,這么做解決了ABC個(gè)考量。不過,我們?cè)撊绾卧O(shè)計(jì)一個(gè)供應(yīng)鏈,而這個(gè)供應(yīng)鏈可以將重點(diǎn)放在需要加以解決的特殊原因上?怎么做才能找出問題的根本原因,然后永遠(yuǎn)解決這個(gè)問題?

渡邊舉了一個(gè)例子說明在供應(yīng)鏈上該怎么做。在他接任公司總裁之后,出現(xiàn)了幾個(gè)品質(zhì)問題。他指示工程師將根本原因找出來。調(diào)查人員發(fā)現(xiàn),這些問題是因?yàn)樵O(shè)計(jì)瑕疵或前置期不足造成的。他們決定做個(gè)的實(shí)驗(yàn),對(duì)大量的原型進(jìn)行測(cè)試。渡邊的反應(yīng)是:“我不會(huì)讓相同的問題再度發(fā)生。”他暫停了幾項(xiàng)計(jì)劃,就像作業(yè)員暫停生產(chǎn)一樣。

我們?cè)趨⒃L肯塔基州的豐田工廠時(shí),他們告訴我們另一個(gè)例子,看得出來這種近乎頑固、堅(jiān)持要根除瑕疵的做法相當(dāng)普遍。問題出在Solara 敞篷車的頂篷上;ABC批送到豐田的頂篷品質(zhì)有瑕疵。頂篷的供應(yīng)商早已搬到工廠附近,成立了一座工廠,ABC供貨給豐田。

豐田需要改變管理風(fēng)格及供應(yīng)商的做法,才能解決問題。一位工廠的經(jīng)理被告知要磚門負(fù)責(zé)與該供應(yīng)商共事,直到所有的根本問題消失為止。這位經(jīng)理ABC后在供應(yīng)商的工廠待了好幾個(gè)月。

當(dāng)我們提到找出ABC對(duì)策時(shí),很多經(jīng)理人往往會(huì)感到困惑。我們的答覆是,找出問題的ABC重要原因,然后加以解決。首先需要將優(yōu)先順位法(亦即顧客ABC,供應(yīng)商及經(jīng)銷商其次,工廠ABC后)與找出需要解決的系統(tǒng)性問題的工具結(jié)合在一起。

此外,一旦發(fā)現(xiàn)問題,就要暫停生產(chǎn),并加以解決。這三項(xiàng)做法必須結(jié)合?!柏S田模式”文件提出了指導(dǎo)方針:“強(qiáng)調(diào)具體的證據(jù)/的盡職調(diào)查:只有在的調(diào)查與測(cè)試,并決定該怎么做之后,才能采取行動(dòng)?!盄(待續(xù))

摘編自 《豐田供應(yīng)鏈管理-創(chuàng)新與實(shí)踐》 美商麥格羅.希爾guoji股份有限公司 臺(tái)灣分公司 提供 (http://www.dajiyuan.com)

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