自從人類(lèi)社會(huì)進(jìn)入了網(wǎng)路的時(shí)代，在這變化迅速的時(shí)代，資訊不斷膨脹，知識(shí)不斷地累積，每天世界各地不斷有新發(fā)明、新理論與新字匯的出現(xiàn)，知識(shí)的生命周期愈來(lái)愈短，學(xué)習(xí)與教育的“有效期間”愈來(lái)愈短，每個(gè)人過(guò)去所學(xué)、所知與所能，很快就會(huì)過(guò)時(shí)，學(xué)歷與工作經(jīng)驗(yàn)已無(wú)法確保工作職位及升遷，若想保有職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，唯有擁有符合時(shí)代需要的新知識(shí)及技能。
日本管理學(xué)家、經(jīng)濟(jì)評(píng)論家大前研一在《磚業(yè)—你的惟一生存之道》一書(shū)中指出，磚業(yè)是四到五個(gè)月就需要更新。你要與時(shí)俱進(jìn)，就只能學(xué)習(xí)，除此之外，別無(wú)它途。
從今以后，“文盲”應(yīng)該有一個(gè)新的定義：停止學(xué)習(xí)或不再接受社會(huì)教育的就是文盲。ABC明顯的莫過(guò)于網(wǎng)路科技發(fā)展快速的領(lǐng)域，今天無(wú)視于科技發(fā)展變化的人，一旦停止進(jìn)修，明天可能就成為“科技的新文盲”。
跟上時(shí)代的競(jìng)爭(zhēng)力
二十年前，我還在大學(xué)就讀時(shí)，根本還沒(méi)有微軟的Office文書(shū)處理系統(tǒng)，但現(xiàn)今在職場(chǎng)上，如果不會(huì)用這套系統(tǒng)，幾乎是寸步難行。五年前，我也沒(méi)聽(tīng)過(guò)MSN或部落格， 但現(xiàn)在我每天上MSN及經(jīng)營(yíng)個(gè)人部落格，作為和朋友及時(shí)溝通，以及個(gè)人行銷(xiāo)及與讀者溝通的管道。MSN, Blog, PTT BBS, Face book都是近幾年極夯的網(wǎng)路科技新玩意，如果你還不會(huì)，就真的落伍了。
奇異公司的執(zhí)行長(zhǎng)Jack Welch在《杰克．威爾許領(lǐng)導(dǎo)智典》一書(shū)中提到，他要求干部每年固定淘汰10%的員工，以維持在產(chǎn)業(yè)里的稿度競(jìng)爭(zhēng)力，如果部門(mén)主管無(wú)法達(dá)成10%的淘汰率，就會(huì)先遭到開(kāi)除。因此，如果你不想被淘汰，唯有不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)及技能，才不會(huì)淪為失業(yè)族。
在這競(jìng)爭(zhēng)激烈的社會(huì)，學(xué)經(jīng)歷僅能代表過(guò)去學(xué)習(xí)的成績(jī)，只有不斷學(xué)習(xí)才能代表你未來(lái)的競(jìng)爭(zhēng)力。在職場(chǎng)上，必須隨時(shí)求新求變，不斷學(xué)習(xí)新技能。藉著不斷地學(xué)習(xí)以保持工作競(jìng)爭(zhēng)力，才能建立自己在企業(yè)內(nèi)不可取代的地位。只要你能不斷充實(shí)并持續(xù)進(jìn)修，讓自己的知識(shí)及技能成為企業(yè)想保有的無(wú)形資產(chǎn)，不但可以保住飯碗，就連跳槽轉(zhuǎn)職也沒(méi)問(wèn)題。
二十世紀(jì)的成功概念學(xué)是“行動(dòng)”，二十一世紀(jì)的成功概念學(xué)是“學(xué)習(xí)”。也就是說(shuō)，在上個(gè)世紀(jì)，只要你能積極行動(dòng)就可以成功，但到了這個(gè)世紀(jì)，你必須要不斷吸收新知識(shí)、駕馭知識(shí)，才能在這詭譎多變、競(jìng)爭(zhēng)激烈的環(huán)境中生存。@
摘 自 《殺戮職場(chǎng)66招》 商周出版社 提供(http://www.dajiyuan.com)
