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職場一百問(7):下屬成為上司該如何面對?

發(fā)布時(shí)間: 2015-11-09 21:44      來源:拓展訓(xùn)練 http://zjstack.com        點(diǎn)擊數(shù):
答﹕恭喜您﹐您現(xiàn)在有了一個化解往昔怨恨﹑從今以后善意相處待人的好機(jī)會。 要知道﹐她雖然現(xiàn)在是你的上司﹐但她應(yīng)該也記得你曾經(jīng)是她的上司﹐也許會記得以前的不快﹐甚至耿耿于懷﹑對你有提防之心﹑甚至報(bào)復(fù)之心。那怎么辦呢﹖ 如果你現(xiàn)在坐在她的位置上﹐你會怎樣想呢﹖你可能會有兩種想法﹐一方面擔(dān)心這個人原來是我

答﹕恭喜您﹐您現(xiàn)在有了一個化解往昔怨恨﹑從今以后善意相處待人的好機(jī)會。

要知道﹐她雖然現(xiàn)在是你的上司﹐但她應(yīng)該也記得你曾經(jīng)是她的上司﹐也許會記得以前的不快﹐甚至耿耿于懷﹑對你有提防之心﹑甚至報(bào)復(fù)之心。那怎么辦呢﹖

如果你現(xiàn)在坐在她的位置上﹐你會怎樣想呢﹖你可能會有兩種想法﹐一方面擔(dān)心這個人原來是我的老板﹐會不會不聽話﹑不好好干﹐甚至跟我搗亂呢﹖如果這樣﹐也許應(yīng)該找機(jī)會把他調(diào)走﹑甚至開除掉﹑報(bào)一箭之仇。另一方面﹐如果他能夠接受我﹐他原來也是蠻有能力的﹐如果大家化解怨恨﹑和氣相處﹐他應(yīng)該能夠給我以工作上的幫助。但作為老板﹐又是新上任的﹐她可能不知怎么樣打開這個結(jié)﹐也不好意思先開口。

所以﹐現(xiàn)在的主動權(quán)掌握在你自己的手中。如果你能夠放棄以往的恩怨﹐用大善﹑大忍之心﹐首先誠懇的向她的升遷表示祝賀﹐同時(shí)對以往不快中自己的過錯表示道歉(因?yàn)槟惝?dāng)時(shí)是上司﹐不快你應(yīng)該負(fù)有主要責(zé)任)﹐然后表示以后你會盡力做好本職工作﹐希望大家能真誠合作。你看看她的反應(yīng)會怎樣﹐你會帶給你們兩個人共同的驚喜﹐翻開生活新的一頁。

今后的日子里﹐往昔的舊事也許會從新浮現(xiàn)﹐但希望你能豁達(dá)一些﹐看得開一些﹐多讀一些圣人關(guān)于修身養(yǎng)性的書﹐從宇宙的法理中了解人際關(guān)系﹑命運(yùn)方面的淵源﹐成為知天命﹑得真理之人﹐這類的煩惱就永遠(yuǎn)不會再來了。

如果你在職場上碰到了難題,不論是生涯規(guī)劃、人際關(guān)系、企劃行銷、領(lǐng)導(dǎo)管理等等…,都?xì)g迎你來信email到“職場一百問”,希望透過彼此的交流分享,讓你能夠輕松的成為職場上的ABC贏家。

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“職場一百問”主持人謝田 敬筆

*謝田先生為賓州費(fèi)城爵碩(Drexel)大學(xué)商學(xué)院市場營銷學(xué)助理教,同時(shí)另主持【市場營銷系列】磚欄。(http://www.dajiyuan.com)

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