友友的建議：
創(chuàng)業(yè)當(dāng)老板，應(yīng)該是許多上班族心中的夢(mèng)想。尤其在現(xiàn)今物價(jià)飛漲的年代，只是領(lǐng)著固定薪水的話，常常就會(huì)覺得錢總是不夠用。于是就很羨慕那些創(chuàng)業(yè)致富的老板們，也夢(mèng)想著有朝一日自己也能掛個(gè)老板的頭銜，在辦公室安穩(wěn)地坐著就有錢可以賺的夢(mèng)想。
不過，沒有創(chuàng)業(yè)過的人，一般來說會(huì)太過美化了創(chuàng)業(yè)與當(dāng)老板的夢(mèng)想。要如何客觀地來看待創(chuàng)業(yè)好還是上班好呢？有一句諺語叫做“有失必有得，有得必有失”，就是友友今天想跟小吳分享的主題。
首先，我們就來看看，創(chuàng)業(yè)當(dāng)老板，得了什么？又可能失去了什么？
得了什么？當(dāng)老板可以得到“名”，因?yàn)槟愕拿弦苍S會(huì)印著是董事長，或是總經(jīng)理、執(zhí)行長等亮麗的頭銜，出門在外，遇到的客戶與廠商也都會(huì)叫你一聲“吳老板”，這當(dāng)然比起上班族的小職員或主管的頭銜來得響亮得多。
再來，是當(dāng)老板或許可以得到“利”。這也就是小吳期望能比目前上班領(lǐng)薪水的收入還更好的夢(mèng)想。只是，這個(gè)“利”，之所以說是或許可以得到，就是因?yàn)樗鋵?shí)是不確定的，有風(fēng)險(xiǎn)的。沒有人敢說創(chuàng)業(yè)當(dāng)老板就保證賺錢，反而許多統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)指出，初次創(chuàng)業(yè)后來倒閉或虧損的風(fēng)險(xiǎn)，可是稿得挺嚇人的呢。我們平常在一些媒體或報(bào)導(dǎo)上所看到的那些成功獲利的創(chuàng)業(yè)家，可真的只是萬中選一，更多更多的失敗案例我們看不到喔。
那，創(chuàng)業(yè)當(dāng)老板，得了“名”與可能的“利”，會(huì)失去的是什么？
首先失去的是“時(shí)間”。當(dāng)了老板，有了自己的事業(yè)，你一定不會(huì)像上班一樣5、6點(diǎn)就趕著下班回家，一定是想把握每分每秒來經(jīng)營與賺錢。尤其在創(chuàng)業(yè)初期，如果沒有經(jīng)驗(yàn)的話，還真可說是“百廢待興”呢，除了事業(yè)的營運(yùn)之外，找人、管人、找錢、管錢等等例行事務(wù)，就足以讓你體會(huì)到“分身乏術(shù)”這句話。友友除了自己有親身體驗(yàn)外，也?？吹皆S多大大小小公司的老板們把自己的時(shí)間都“賣”給公司的。
當(dāng)然，在上天公平的時(shí)間安排下，當(dāng)你把一天24小時(shí)的大部份都“賣”給公司時(shí)，自然就少了陪家人、休閑或是自己可以運(yùn)用的時(shí)間，甚至，還可能要把ABC基本的睡眠時(shí)間都拿出來用上才夠呢。
另外，還可能失去的，也就是同樣可能在得那邊出現(xiàn)的“利”。經(jīng)營事業(yè)總有風(fēng)險(xiǎn)，創(chuàng)業(yè)同樣免不了。如果萬一經(jīng)營不順，公司的虧損就直接是老板自己的虧損，而不能再像大多數(shù)的上班族一樣，即使公司虧損也可以照樣領(lǐng)到薪水喔。
同樣的，當(dāng)個(gè)上班族，也是有失有得。當(dāng)然失的包括頭銜、賺大錢的機(jī)會(huì)，但是卻能得到安穩(wěn)、時(shí)間較自由(下班后)，以及壓力較小等等。
有人說，上天給每一個(gè)人一生的得與失都是一定的，不論你選擇那一個(gè)，終究會(huì)是在不同的得失之間平衡與交換。所以創(chuàng)業(yè)當(dāng)老板去到底好不好，就讓小吳自己在得失之間來決定吧。祝福你。@*
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*友友是大紀(jì)元生活版磚欄作家，同時(shí)主持“友友隨筆”磚欄
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