天生愛玩游戲的我，從小就立志要當游戲工程師，大學時選擇就讀資訊工程學系，才發(fā)現程式設計不如想像中簡單，ABC后只好承認自己寫程式的能力不如人，雖然如此，但還是想從事游戲產業(yè)，于是憑著自己豐富的游戲經驗和具有程式邏輯的基礎，從游戲測試員做起。

很多人不太了解游戲測試員的工作內容是什么，以為測試人員就是整天在玩游戲，甚至有些人會把游戲測試員跟游戲GM劃上等號，其實工作職務不同。

個人習慣將游戲測試工作分成兩部分，一部分就是在游戲中找出不合理的地方，簡單的說也就是找BUG。一般而言在測試前產品企劃會提供該次測試所需的文檔，以便于測試人員掌握測試重點，同時也有參考依據，再將測試過程中的問題記錄下來回報給企劃或工程師。測試過程中有時會遇到不易重現的測試環(huán)境時，這時候就需要工程師調整數據之類的協助，但還是會有一些無法透過調整而取得的條件，測試人員只能靠自己不停重複相同的動作來達成測試需求了（例如重複打怪、沖裝等）

另一部分則是以評測游戲為主，簡單的說就是評斷一款游戲好不好玩、有沒有吸引力和消費點等，替公司找出值得代理的游戲，測試的觀點與找BUG不同，比較偏向把自己當成一個玩家來試玩游戲。雖然這部份乍聽之下比較輕鬆有趣，但試玩也是工作的一環(huán)，還是要寫心得感想跟開會報告的，尤其市面上的游戲重複性質越來越稿的情況下，玩起來都大同小異，不但不會覺得新奇好玩，還會讓報告變得很難下筆，因為感想都太相似了。

雖然前面講了這么多游戲測試上苦悶的地方，不過游戲公司有很多福利是一般公司行號所沒有的。例如：上班時間較晚，通常在10點左右，可以避開上班尖峰時段的人潮，也可以睡比較晚；公司風氣比較開放、自由，不用穿得很正式，可著短褲或室內拖鞋上班；每個月會有慶生會、聚餐；公司會提供下午茶，不定期會舉辦一些員工活動；上班氣氛很愉悅和諧等，這些都是吸引我繼續(xù)留在游戲產業(yè)的原因。

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