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小小作業(yè)員心酸甘苦談

發(fā)布時(shí)間: 2016-07-29 22:57      來源:拓展訓(xùn)練 http://zjstack.com        點(diǎn)擊數(shù):
作業(yè)員永遠(yuǎn)都是低層的勞工.無怨無悔的付出勞力.只為了領(lǐng)取那微薄的薪水.卻很少被公司注重.努力維持品質(zhì).注重產(chǎn)品的外觀.及保持出貨速度.換來的是上層功勞.剛發(fā)年終.領(lǐng)的卻不是付出的正比.而且作業(yè)員自己還彼此勾心斗角.想要確定自己在廠內(nèi)有位子. 現(xiàn)今社會(huì)的勞工.都只是復(fù)出他的體力.汗水.而我也是.剛好去年度我們公司出貨


作業(yè)員永遠(yuǎn)都是ABC層的勞工.無怨無悔的付出勞力.只為了領(lǐng)取那微薄的薪水.卻很少被公司注重.努力維持品質(zhì).注重產(chǎn)品的外觀.及保持出貨速度.換來的是上層功勞.剛發(fā)年終.領(lǐng)的卻不是付出的正比.而且作業(yè)員自己還彼此勾心斗角.想要確定自己在廠內(nèi)有位子.

現(xiàn)今社會(huì)的勞工.都只是復(fù)出他的體力.汗水.而我也是.剛好去年度我們公司出貨大增.大家努力加班.努力趕出貨.老闆也比前年多發(fā)一點(diǎn)年終.這樣我們就滿足.

對于公司制度.確有很不合理的地方.例如開發(fā)部開發(fā)新產(chǎn)品有功可以記.開發(fā)新產(chǎn)品不是開發(fā)應(yīng)盡的職責(zé)嗎?作業(yè)員發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品原料有問題.尺寸規(guī)格不合.上層卻壓下沒網(wǎng)上報(bào).大家都在做給老闆看.這樣心里很不平衡.可是這氣也只能憋在心理.說不出口.我們老闆長年在美國.所以很多事情上層都只會(huì)做表面給他看.再她回臺的那幾天表現(xiàn)出做完美的一面.等到他回美國.一切又回到原點(diǎn).他所知道公司的一切都只是長官的刻意做假.作業(yè)員努力辛苦工作.上級長官領(lǐng)的卻是低層勞工的5倍.所以現(xiàn)今社會(huì)還是很多以學(xué)理取勝.

奉勸現(xiàn)在的小孩.有機(jī)會(huì)就努力求上.多唸點(diǎn)書充實(shí)自己.讓自己在社會(huì)上有可以跟別人較勁的機(jī)會(huì).而不是只是低層的廉價(jià)勞工.

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