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甘苦談文章

發(fā)布時間: 2016-07-31 20:11      來源:拓展訓練 http://zjstack.com        點擊數(shù):
因為向我本身曾經(jīng)歷的行業(yè)別有:半導體產(chǎn)業(yè)。 我想難的在與老闆的相處,與廠商的溝通及與員工兩者是相對的角色,也許廠商會尊重我們所訂的規(guī)矩,然而有時也要圓滑一點,必竟工作上順利的配合,有時會勝于訂死的規(guī)矩。再者結(jié)帳的時間點,是讓人緊繃一段時間,每間公司都有訂結(jié)帳日及繳交財務(wù)報表日期,所以每月集中工


因為向我本身曾經(jīng)歷的行業(yè)別有:半導體產(chǎn)業(yè)。

      我想難的在與老闆的相處,與廠商的溝通及與員工兩者是相對的角色,也許廠商會尊重我們所訂的規(guī)矩,然而有時也要圓滑一點,必竟工作上順利的配合,有時會勝于訂死的規(guī)矩。再者結(jié)帳的時間點,是讓人緊繃一段時間,每間公司都有訂結(jié)帳日及繳交財務(wù)報表日期,所以每月ABC集中工作量的時間點很確定,但工作量也很壓縮,如與各部門搭配的好那也許量會很平均,

     對我們而言職對道德很難,但也很容易遵守。

因為要守的是自己的「心」。老闆在培養(yǎng)他對我的信任感,我也在培養(yǎng)對老闆的信任度,因為帳務(wù)上要簽名是要負責任的。連日來的許多家公司有內(nèi)線交易的事件,有不少的員工都指出是老闆要求要這么做的,那我們要如何呢?內(nèi)心的良心會告訴自己不行,但實際的行動是否能一致呢?這是誰都不敢保證的。老闆總是在想事情,不管是新產(chǎn)品的研發(fā)、新客戶的開發(fā)、公司內(nèi)部的提稿……等。

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