怎樣的履歷，是永遠得不到企業(yè)青睞，甚至會造成負面印象？若你的履歷有以下六項中任一項的問題，就應適時提醒自己盡快改正：
1.篇幅太長，超過三頁
2.內容毫無新意，充滿「ABC」、「盡力」等主觀性詞語
3.充斥著無法核實的功績
4.流水帳式列舉擔任過的職務
5.陳述太多無關緊要的資訊
6.使用網路用語或時下流行語
若想避免以上問題，在撰寫履歷的時候，便可參考以下幾項重要原則，來為自己的履歷的加分：
˙以廣告製作概念出發(fā)，將你的履歷想像為一個半分鐘左右的廣告。
˙從企業(yè)人資與人事部磚員的角度出來，來製作你的履歷。
˙嚴格遵守企業(yè)的要求來撰寫符合規(guī)定的履歷。
˙不可出現錯別字。
˙不可使用表情符號、網路用語及時下流行用語。
˙若非英文履歷，則勿毫無目的地在履歷文句中夾雜英文。
˙不要漫無目的地看到職缺就投遞履歷。
˙回顧自己迄今為止的工作經驗，并以此為基礎敘述自己今后的規(guī)劃。
．用精簡準確的語言表達出自己的想法與價值。
．即使擁有許多證照，也只需列出與應徵職務相關的部分。
．依照經濟景氣與產業(yè)狀況來強調自己的長處
