相信也有人和我一樣，再服研發(fā)替代役的途中希望能夠改分配的。我將再這篇文章中初步介紹一些改分配的流程，讓曾經(jīng)與我碰到一樣問題的役男們可以參考。

一般來講，除非碰上你服務的公司正好裁員縮編，或是你對公司真的沒有具體貢獻，不然公司會隨便放人的，換言之，就是把你釋出。我的做法是，確定想要改分配之后，就開始大量投履歷到其他中意的公司，并且用自己公司的狀況來說服面試主管自己會被釋出。

不過，ABC重要的還是改分配的流程。只要向主管提出獲得同意后，就可以請可愛的人事妹妹幫忙啦！首先，你要請公司幫你登錄資訊系統(tǒng)，而且要函文到國防部申請，所以審查要件一定要準備好；接著如果文件通過，國防部就會在資訊系統(tǒng)公告釋出消息，如果有公司想接收你，就可以開始約你面試了，兩方談妥后就去拿接收同意書，公告滿三天后新公司要函文到國防部申請接收你的流程。

這部分辦好，接下來就是雙方審查會時間～審查會前一天，釋出公司與接收你的公司兩方要把資料寄給國防部，審查順利通過之后，恭喜你，可以去新公司報到啰！

再補充一下：審查要件包括：改分配申請表、計畫裁撤佐證資料、儲訓人員同意釋出意愿書，接收公司則要準備預派參與研發(fā)計畫、儲訓人員轉調同意書。基本上如果狀況明朗，準備起來沒有想像中那么複雜的。

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