對(duì)踏入社會(huì)新鮮人來(lái)說(shuō)，應(yīng)該在25歲前積極強(qiáng)化下列的競(jìng)爭(zhēng)力：

社會(huì)新鮮人：學(xué)歷

所謂學(xué)歷，包括學(xué)校、科系、學(xué)位。不管哪一行，能擁有學(xué)歷，都是好的。

社會(huì)新鮮人：磚業(yè)技能

學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)才ABC重要，要把工作當(dāng)成學(xué)校的延伸，把主管和同事當(dāng)成良師，虛心學(xué)習(xí)。在ABC初的「學(xué)徒期」，薪水待遇是其次。

社會(huì)新鮮人：歷練

跨國(guó)公司栽培人才，ABC重要的方法就是「輪調(diào)」，讓你在不同部門與之間培養(yǎng)閱歷。歷練的多寡，決定你究竟可成大器，還是做一顆小螺絲釘。對(duì)社會(huì)新人來(lái)說(shuō)，不要怕多做，就怕不給你做。

社會(huì)新鮮人：跨領(lǐng)域磚業(yè)

跨領(lǐng)域人才當(dāng)紅，科系的選擇若能搭配得當(dāng)，比如「商管＋資訊」、「設(shè)計(jì)＋光機(jī)電」、「會(huì)計(jì)＋財(cái)稅」，都有1＋1＞2的作用。



資料來(lái)源：weiab.ihao.ac/dz5/thread-528347-1-70.html

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